1. cikk / 16 Középiskolai tanár nyugdíjazása
Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?
2. cikk / 16 Nyugdíjprémium 2022-ben megállapított ellátás esetén
3. cikk / 16 Nyugdíjemelés
4. cikk / 16 Nyugdíjprémium helyett egyszeri juttatás
5. cikk / 16 Nyugellátás összege
6. cikk / 16 Rokkantsági ellátásban részesülő személy egyszeri juttatása
7. cikk / 16 Nyugdíjprémium
8. cikk / 16 1956-ban született nő
9. cikk / 16 Önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság vezetőjének további jogviszonya
10. cikk / 16 Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása
Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanulószerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai tanulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?