Álláskereső személy keresőtevékenysége

Kérdés: Hogyan befolyásolja az álláskeresési járadék folyósítását, ha az állást kereső személy megbízási díjat kap óraadóként, vagy alkalmi munkavállalóként foglalkoztatják, illetve ha egyéni vállalkozást indít?
Részlet a válaszából: […] ...törvény szerint keresőtevékenység – az 1-6. pontban foglaltak figyelembevételével – minden olyan munkavégzés, amelyért díjazás jár, továbbá keresőtevékenységet folytatónak kell tekinteni azt a személyt is, aki külön törvény szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Mezőgazdasági őstermelő járulékai

Kérdés: Milyen összegű járulékot kell fizetnie annak az 50 éves mezőgazdasági őstermelőnek, akinek közalkalmazotti jogviszonya május hónapban szűnt meg, ezt követően 3 hónapig álláskeresési járadékban részesült, és a járási hivatal tájékoztatása szerint 45 nap után őstermelőként járulék-fizetésre kötelezett lesz? Az érintett 20 év szolgálati idővel fog rendelkezni abban az esetben, ha a nyugdíjbiztosítás egy jelenleg vitatott 2 éves egyéni vállalkozói időt is elismer. Valóban csak a 7110 forint összegű egészségügyi járulékot kell fizetnie, ha meglesz a 20 éves szolgálati ideje?
Részlet a válaszából: […] ...folytató magánszemélynek az e státusza alapján keletkező biztosítási kötelezettsége első napján a szerzett szolgálati ideje + a nyugdíjkorhatárig hátralévő ideje nem éri el a 20 évet, őstermelőként nem terjed ki a biztosítás.Az érintett őstermelő jelenleg 50 éves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Szülés a biztosítás megszűnése után

Kérdés: Jogosult lesz a második gyermek után CSED-re és GYED-re egy édesanya, akinek az első gyermeke 2016. szeptember végén lesz 2 éves, a GYED folyósításának ideje alatt a gyermek 15 hónapos korában, 2015. december 1-jén visszament dolgozni 8 órás munkaviszonyban, amely 2016. augusztus 31-én megszűnt, így most nem biztosított, és a szülés várható időpontja 2017. év áprilisa? Igényelhető GYES mellett az álláskeresési járadék?
Részlet a válaszából: […] ...alatt nem kell megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot.A pénzbeli egészségbiztosítási ellátások, mint a csecsemőgondozási díj és a gyermekgondozási díj viszont biztosításhoz kötött ellátások.Csecsemőgondozási díjra az a biztosított jogosult, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Jogosultság passzív táppénzre és munkanélküli-ellátásra

Kérdés: Munkaviszonya megszűnése esetén jogosult lesz-e passzív jogon táppénzre, illetve munkanélküli-ellátásra az a heti 40 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló, akinek a munkaviszonya hamarosan közös megegyezéssel megszűnik, azonban 30 százalékos tulajdonrésze van egy másik kft.-ben, amelynek ügyvezetője is, de juttatásban nem részesül, mivel személyesen nem működik közre?
Részlet a válaszából: […] ...sem folytat. Ugyanezen jogszabályhely e)pontja szerint keresőtevékenységnek minősül minden olyan munkavégzés, amelyértdíjazás jár, továbbá keresőtevékenységet folytatónak kell tekinteni azt aszemélyt is, aki külön törvény szerint egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Nyári szünetben munkát végző egyetemista Start kártyája

Kérdés: Elveszíti-e a Start kártyára való jogosultságát a nyári szünetben AM könyvvel foglalkoztatott egyetemista az egyetem elvégzése után?
Részlet a válaszából: […] ...akkor jogosult, ha a tanulmányainak befejezését követően első ízbenlétesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt vagy ösztöndíjas foglalkoztatásijogviszonyt, és e jogviszony létesítését megelőzően megbízási szerződés,vállalkozási szerződés alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...személy munkáltató és a vele egyháztartásban élő hozzátartozója egy munkáltatónak minősül. További feltétel,hogy a kifizetett napidíj egy naptári napra eső összege elérje az 1800forintot, de ne haladja meg a 4600 forintot. A munkavállaló alapesetben egynaptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...Amennyiben akérdésben említett vállalkozás ezek valamelyikének megfelel, a segítőcsaládtagként történő foglalkoztatásnak – akár díjazás nélkül is – jogiakadálya nincs. Amenynyiben a felsorolt vállalkozási formák közé nem tartozik akérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Kft.-tagok munkanélküli-járadéka

Kérdés: Igényelhetnek-e munkanélküli-járadékot annak a kft.-nek a tagjai, amely érdemi tevékenységet 2005. év januárjától nem végez, a tagok személyes közreműködése megszűnt, s az ügyvezető sem kap díjazást?
Részlet a válaszából: […] ...válását megelőző négy éven belül legalábbkétszáz nap munkaviszonnyal rendelkezik,– rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra nem jogosult,továbbá táppénzben nem részesül,– munkát akar vállalni, de számára az illetékes munkaügyiközpont nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Alkalmi munkavállalói könyv

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...levonásokat nem tartalmazó munkabér egy munkában töltött naptári napra eső összege a törvény mellékletében megjelölt kifizetett munkadíj első jövedelemsáv alsó határánál nem lehet kevesebb és az utolsó jövedelemsáv felső határánál nem lehet több. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

Alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás

Kérdés: Milyen további kötelezettségei vannak annak az egyéni vállalkozó munkáltatónak, aki munkanélküliként nyilvántartott személyt foglalkoztat napi 1500 forint díjazás ellenében, ami után 500 forint közteherjegyet ró le? Van-e további teendője?
Részlet a válaszából: […] ...lépésekor – naponként – az AM-könyvben a munkáltató neve és lakóhelye, a munkavégzés helye és napja, a munkakör, a kifizetendő munkadíj rovatokat kell kitöltenie.A közteherjegy helyén pedig aláírásával igazolnia kell a munka megkezdésének a tényét. Ezt követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.
1
2