Szülés a biztosítás megszűnése után

Kérdés: Jogosult lesz a második gyermek után CSED-re és GYED-re egy édesanya, akinek az első gyermeke 2016. szeptember végén lesz 2 éves, a GYED folyósításának ideje alatt a gyermek 15 hónapos korában, 2015. december 1-jén visszament dolgozni 8 órás munkaviszonyban, amely 2016. augusztus 31-én megszűnt, így most nem biztosított, és a szülés várható időpontja 2017. év áprilisa? Igényelhető GYES mellett az álláskeresési járadék?
Részlet a válaszából: […] ...alatt nem kell megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot.A pénzbeli egészségbiztosítási ellátások, mint a csecsemőgondozási díj és a gyermekgondozási díj viszont biztosításhoz kötött ellátások.Csecsemőgondozási díjra az a biztosított jogosult, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Ellátások második gyermek születésekor külföldi munkaviszony esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult második gyermeke után az az édesanya, akinek a férje Németországban kapott munkalehetőséget, ezért 2010 májusában az egész család odaköltözött, az anya 2011. december 14-ig GYED-ben részesült az itthoni munkáltatójától, ami 2011. december 31-ével jogutód nélkül megszűnt, 2013. január 7-től 2014. január 31-ig a férj német munkáltatójánál dolgozott, 2014 márciusában visszaköltöztek Magyarországra, de elhelyezkedni már nem tud, mivel második gyermekét 2014. júniusra várja?
Részlet a válaszából: […] ...ezért a gyermek születését követően pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokra (terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj) nem lesz jogosult, alanyi jogon viszont a gyermek születésétől kaphatja a gyermekgondozási segélyt, amit a Magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Ellátások második gyermek után

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja az alábbi esetben? Az anyuka első gyermeke után 2014. január 19-től GYES-ben részesül, amely mellett visszamegy a munkahelyére dolgozni, illetve 2014. január 20-tól január 30-ig 9 nap fizetett szabadságot vesz igénybe. Ezután az orvos keresőképtelen állományba fogja venni, mert 2014 márciusában fog megszületni a második gyermeke. Valóban új jogviszonyként kell bejelenteni a visszatérés után a munkavállaló munkaviszonyát? A táppénzre már az új jogviszony, azaz a szabadság idejére kifizetett bér alapján lesz jogosult? Mit jelent az ő esetében a GYED extra? A szülést követően jár még az első gyermek után a GYES?
Részlet a válaszából: […] ...dátumának pontos ismerete hiányában feltételezzük, hogy az anya a gyermek után a 2. életévének betöltéséig gyermekgondozási díjban részesült. Munkajogi szempontból a gyermek 3. életévének betöltéséig fizetés nélküli szabadságot kellett igényelnie, hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Mezőgazdasági őstermelő ellátásai szülés esetén

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási ellátásra jogosult az a mezőgazdasági őstermelő, aki 2011-ben kezdőként az akkori 78 000 forint összegű minimálbér után megfizette a járulékokat, 2011-ben a bevétele nem haladta meg a 8 millió forintot, amelyről nyilatkozott, így 10 százalék nyugdíjjárulék és 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulék fizetésére volt kötelezett? 2012 márciusában veszélyeztetett terhes lett, de a táppénzigényét elutasították, majd 2012. július 28-án szült. Milyen társadalombiztosítási ellátásra szerezhet jogosultságot, ha 2013-ban emelt összegű járulék fizetését vállalja?
Részlet a válaszából: […] ...nem mentesült a járulékfizetés alól, és természetesen továbbra is biztosított. Természetbeni egészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot az őstermelői tevékenységből származó, tárgyévet megelőző évi bevételének 20 százaléka után kellett fizetnie.A 2012...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Ellátások harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Milyen kereset alapján állapítják meg a harmadik gyermek után járó ellátásokat annak a munkavállalónak az esetében, aki 2006. március 16. óta áll a munkáltató alkalmazásában, első gyermeke 2007. október 5-én, a második 2009. június 19-én született, a harmadik gyermek születésének várható időpontja pedig 2012. december 6.? A biztosított 2007. június 27-től nem rendelkezik munkabérrel, mert ettől az időponttól folyamatosan valamilyen egészségbiztosítási ellátásban, illetve GYES-ben részesül. Második gyermekével 2011. június 19-ig GYED-et kapott 3336,67 forint/nap összegben, azt követően jelenleg is GYES-ben részesül. 2012-ben a szerződés szerinti munkabére 263 000 forint/hó. Lesz-e különbség az ellátás összegében, ha a GYES lejártát követően vagy egy kicsit hamarabb visszamegy dolgozni, letölti a 80 munkanap szabadságát, és utána még a szülésig dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...azaz 93 000 forint x 2 = 186 000 forint/30 nap = 6200 forint, 70százaléka napi 4340 forint az ellátás összege.A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetszámítására a táppénz összegének megállapítására vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Amerikában szült őstermelő ellátásai

Kérdés: Hogyan kaphatja meg a terhességi-gyermekágyi segélyt és a GYED-et az az édesanya, aki bejelentett őstermelő, fizeti a tb-hozzájárulást, Magyarországon állandó bejelentett lakcímmel rendelkezik, és 2012 januárjában Amerikában szült? Eljárhat-e nevében meghatalmazott az ügyintézéskor, illetve milyen okmányokra van szükség az eljárás során? Lehet-e visszamenőlegesen is igényelni az ellátásokat? Milyen összegű lesz a TGYÁS és a GYED?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot fizetett, illetve fizet.Ugyanis nemcsak a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultsághoz, hanem agyermekgondozási díjra való jogosultsághoz is a biztosítási idő a feltétel.A biztosított mezőgazdasági őstermelő nem hozzájárulást,hanem a Tbj-tv. 19...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Jogalap nélkül felvett GYES visszafizetése

Kérdés: Helyesen értelmezi-e a határozatot az a kismama, aki GYES-ben részesült, majd amikor megszületett a legkisebb gyermeke, GYED-et igényelt, és a Magyar Államkincstártól kapott határozat alapján úgy gondolja, hogy a többletként kiutalt GYES összegét nem neki, hanem az egészségbiztosítási pénztárnak kell visszafizetnie? Valóban előfordulhat-e ez a helyzet?
Részlet a válaszából: […] ...fennálló biztosításijogviszony alapján – benyújtotta kérelmét az egészségbiztosítási pénztár felé,nem gyermekgondozási díjra – mint az a levélben szerepel -, hanemterhességi-gyermekágyi segélyre. Ez az ellátás ugyanis időben, az esetek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Munkavégzés TGYÁS és GYED mellett

Kérdés: Besegíthet-e hetente pár órában díjazás nélkül a férje családjának a tulajdonában lévő gyógyszertárban az a gyógyszerész, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és igénybe szeretné venni a GYED-et is? A kismama akkor dolgozna, amikor a férje már otthon van, és tud vigyázni a gyermekre.
Részlet a válaszából: […] ...b) pontja szószerint a következőképpen rendelkezik: "Nem jár terhességi-gyermekágyi segély abiztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban díjazás – ide nem értve a szerzőijog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Szülés a biztosítás megszűnése után

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási ellátásokra jogosult az az édesanya, akinek első gyermeke 2010. július 25-én született, 2009. április 1-jétől 2010. május 31-ig határozott időre szóló szerződéssel volt foglalkoztatva, 2010. június 1-jétől június 30-ig táppénzben részesült, és szüléséig keresőképtelen volt, de táppénzt már nem folyósítottak részére?
Részlet a válaszából: […] ...részesült, és a táppénzfolyósítás megszűnését követő 28 napon belülszült.Szigorúbb a jogosultsági feltétel a gyermekgondozási díjesetében, mert gyermekgondozási díjra az a biztosított szülő anya jogosult, akirendelkezik a szülést megelőző két éven belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Szülés GYED ideje alatt

Kérdés: Milyen ellátásokat és hogyan igényelhet az az édesanya, akinek első gyermeke 2008. május 19-én született, előtte táppénzen volt, majd a szülést követően terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, jelenleg GYED-en van, és a második gyermekét 2010. május 2-ára várja? Mi alapján fogják kiszámolni, és fog-e csökkenni az ellátások összege? Változik-e valami, ha a gyermek áprilisban születik? Kell-e kérni valamilyen igazolást a régi munkáltatójától?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző két éven belül 365 napi biztosítási idővel.Tekintettel arra, hogy 2010. május 19-ig az első gyermekével gyermekgondozásidíjra jogosult, ezért ezen időtartamig a két ellátás közül(terhességi-gyermekágyi segély, GYED) választania kell. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.
1
2
3