Szüléshez kapcsolódó ellátások két munkaviszony esetén

Kérdés: Elválasztható egymástól a szülési szabadság mint munkajogi fogalom és a CSED mint társadalombiztosítási ellátás annak a biztosítottnak az esetében, aki 2024. május közepére várja a 3. gyermekét, jelenleg két munkaviszonya van párhuzamosan, amelyek közül az "A" jogviszonya 2016. szeptember 12-e óta folyamatosan fennáll, így ott megvannak a jogosultsági feltételei a CSED-hez, a "B" jogviszonya azonban csak 2023. szeptember 1-jén kezdődött, így ebben a jogviszonyában nem lesz meg neki a szülés előtt szükséges 365 nap biztosításban töltött idő? A kismama a "B" munkaviszonyában lehet csak szülési szabadságon CSED folyósítása nélkül? Ha igen, az biztosításban töltött időnek minősül, így akár jogosultságot szerezhet a 169. naptól esetleg a GYED-re? Ha nem lehetséges szülési szabadságon lenni CSED nélkül, akkor mik a lehetőségei?
Részlet a válaszából: […] ...az anya jogosult lesz a szülés esetén járó ellátásokra a "B" jogviszonyában is. Az Eb-tv. 40. §-ának (1) bekezdése alapján ugyanis csecsemőgondozási díjra jogosult az a nő, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, a 42/A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.

Szülés után járó ellátások igénylése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a házastársával együtt élő édesanya az újszülött gyermekére tekintettel? Milyen módon igényelhetők az egyes ellátások? Hogyan kell igényelni a gyermek számára a taj-számot?
Részlet a válaszából: […] ...igazolvány, érvényes kártya típusú gépjármű-vezetői engedély, érvényes útlevél),– gyermek születési anyakönyvi kivonata.Csecsemőgondozási díj (CSED) annak a nőnek jár, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya

Kérdés: Alkalmazható az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdésében megfogalmazott kedvezményszabály a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya második gyermeke után járó GYED megállapítása során, ha korábban csecsemőgondozási díj helyett szülési szabadság idejére folyósított díjazásban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...körből.A rendvédelmi szervek hivatásos állományú tagja gyermek születése jogcímen nem a társadalombiztosítás keretében biztosított csecsemőgondozási díjban, hanem a Hszt. 149. §-ában szabályozott szülési szabadságban részesül.A Hszt. 149. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Örökbe fogadó szülő szülési szabadsága

Kérdés: Megilleti a szülési szabadság a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló örökbe fogadó szülőt?
Részlet a válaszából: […] ...való hozzájutást nem kizárólag a megelőzően biztosításban töltött időtartam lényegesen szigorúbb feltételei befolyásolták, hanem a csecsemőgondozási díj távolléti díjhoz viszonyítva alacsonyabb összege is érzékenyen érintette az örökbe fogadó szülőt.A Hszt. 149...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Ellátások két gyermek után

Kérdés: Igényelheti a hamarosan születő második gyermek után a GYES-t az az édesanya, akinek az első gyermeke beteg, és még nem töltötte be a harmadik életévét?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultság esetében a társadalombiztosítási nyugellátásra, az átmeneti bányászjáradékra, a nem ugyanazon gyermek után folyósított csecsemőgondozási díjra, valamint a gyermekgondozási díjra, továbbá a rehabilitációs járadékra, rokkantsági járadékra, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Nagyszülő GYED-e, GYES-e

Kérdés: Jogosult GYED-re, illetve GYES-re egy munkaviszonyban álló nagyszülő, ha igen, mikortól? A GYED-en töltött idő beleszámít a nagyszülő szolgálati idejébe és a nyugdíjalapjába?
Részlet a válaszából: […] ...feltételek (a szükséges biztosítási idő) megléte esetén a gyermek saját háztartásba kerülésének napjától, de legkorábban a csecsemőgondozási díj, illetve az annak megfelelő időtartam (24 hét szülési szabadság) lejártát követő naptól a gyermek 2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

GYES két gyermek után

Kérdés: Valóban kaphatja egyszerre két gyermek után a GYES-t az a szülő, aki egy egyéves, valamint egy négy- és egy hétéves gyermeket nevel, akik közül a négyéves gyermek beteg? Milyen módon igényelhetők az ellátások?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultság esetében a társadalombiztosítási nyugellátásra, az átmeneti bányászjáradékra, a nem ugyanazon gyermek után folyósított csecsemőgondozási díjra, valamint a gyermekgondozási díjra, továbbá a rehabilitációs járadékra, rokkantsági járadékra, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.