Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. kimondja, hogy munkáért munkabér jár. Ezért amunkáltatónak a munkavállaló részére az elvégzett munka ellenértékekéntelsősorban bért kell adnia, a természetbeni juttatás akár adómentes, akáradóköteles, csak kiegészítő jellegű lehet.Adózási szempontból a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak minősül (Szja-tv. 1. számú melléklet 8.33., és 9.4.pontok).– az adómentes iskolakezdési támogatás. A munkáltatótól acsaládi pótlékra jogosult szülő vagy vele közös háztartásban élő házastársakaphat adómentes iskolakezdési támogatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Szakképzési hozzájárulás alapjának meghatározása

Kérdés: A betegszabadság idejére fizetett távolléti díjat bérköltségként (54) vagy személyi jellegű egyéb kifizetésként (55) kell könyvelni? Beletartozik-e a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság díjazása?
Részlet a válaszából: […] ...pótlék stb.) Nem tartoznak abérpótlékok körébe egyes pótlékként nevesített, de nem a munkavégzéshezkapcsolódó jövedelmek (például családi pótlék, különélési pótlék stb.);– kiegészítő fizetés, amely a le nem dolgozott munkaidőre amunkaviszonyra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

Szakképzési hozzájárulás alapja

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a betegszabadságot a szakképzési hozzájárulás alapjának a meghatározásánál? Köteles-e szakképzési hozzájárulást fizetni a személyesen közreműködő tagjainak járó díjazás után egy egyszeres könyvvitelt vezető kkt.?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidő-beosztást hivatott ellentételezni (pl. nyelvpótlék). Nem tartoznak e körbe a munkavégzéshez kapcsolódó egyéb jövedelmek (pl. családi pótlék), kiegészítő fizetés, amely a le nem dolgozott munkaidőre – a vonatkozó törvényi szabályozás, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.