Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] 2009-től vannak olyan változások, amelyek miatt a cafeteria-szabályzatmódosítása szükséges. Az egyik legfontosabb változás, hogy 2009. január 1-jével amunkáltató által nyújtott béren kívüli juttatásokat korlátozó 400 ezer forintoskeret megszűnik [Mód2009-tv. 238. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Mobilinternet adómentessége

Kérdés: Beletartozhat-e a cafeteria-rendszerbe, és juttatható-e adómentesen a hordozható számítógéphez csatlakoztatható USB adatkártya, amellyel a vállalkozás vezető beosztású munkavállalói bárhol hozzáférhetnek az internethez? A társaságnál a cafeteria keretében minden munkavállaló választhatja az otthoni internet-hozzáférést.
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 7.11. pontja alapján amunkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes internethasználat -különösen az egyszeri, a havi, a forgalmi díj átvállalása, a modem biztosítása- adómentes juttatásnak minősül. A 2003/131. Adózási kérdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Cafeteria-rendszer kialakítása

Kérdés: Egy vállalat 2008. évtől cafeteria-rendszer bevezetését tervezi. Megállapíthatják-e egységesen a munkavállalók besorolási bérének 15 százalékában az éves béren kívüli juttatási keretüket? Jogosultak lesznek-e ez alapján az adókedvezmények igénybevételére?
Részlet a válaszából: […] ...is alkalmazhat.Ilyen helyzet alakul ki akkor is, amikor a cafeteriakeretet a bér százalékábanhatározzák meg. Ez a módszer alkalmazható, a cafeteria-rendszerben nyújtottadómentes juttatások adómentességét nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...cafeteria-rendszer lényege, hogy a dolgozó a cég általéves szinten előre meghatározott összeghatárig dönthet arról év elején, hogy évközben milyen juttatásokat akar igénybe venni. A cafeteria előnye a dolgozó számára, hogy előre látja,milyen mértékű juttatást kap, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...csekély értékű ajándék, a nyugdíjba vonuláskoradott 15 ezer forint értékű ajándék.Az új szabályozásba is jól beépíthető a cafeteria-rendszer. Azéves keret maximális kihasználása mellett a dolgozóknak számos más,költségkímélő juttatás is adható.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.