Kilépő munkavállaló járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató, ha a július 10-én azonnali hatállyal kilépő dolgozó részére július 10-én kifizetésre kerülő, július 1-jétől 10-ig terjedő időszakra járó jövedelmet a régi járulékmértékekkel, a megmaradó dolgozók jogviszonyának fennállása mellett elszámolásra kerülő július havi bért pedig a rendes bérfizetési napon, az új járulékmértékekkel számolja el? Amennyiben egy dolgozó munkaviszonya 2009. augusztus 31-én szűnik meg, és a munkavégzés alól felmentik 2009. július 11-én, tehát az utolsó munkában töltött napon, július 10-én kifizetik az összes járandóságát, akkor a régi járulékmértékek szerint kell elszámolni a 2009. augusztus 31-ig terjedő összes járandóságot, de ha a felmentési idő július 12-én kezdődik, így július 11. az utolsó munkában töltött nap, akkor az új járulékmértékeket kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló egyéb jogviszony keretébenmunkát végzők: A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkátvégző személyek biztosítási kötelezettségének elbírálásával kapcsolatban aTbj-tv. 9. §-a a következő rendelkezést tartalmazza: "9. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Sportegyesület által szervezett verseny helyezettjeinek fizetett díj közterhei

Kérdés: Hogyan kell személyi jövedelemadót, illetve járulékokat fizetni egy sportegyesület által szervezett verseny helyezettjeinek fizetett pénzbeli díjazás után?
Részlet a válaszából: […] ...3. § (1) bekezdés értelmében az adókötelestermészetbeni juttatás adóalapként meghatározott értéke után – feltéve hogy nembiztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyból származik – 11 százalékegészségügyi hozzájárulást kell a kifizetőnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Üdülési csekk

Kérdés: Hogyan lehet hozzájutni az üdülési csekkhez, a munkáltatónak milyen fizetési kötelezettségei keletkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...beküldési határideje 2004. március 31.A Tbj-tv. értelmében az üdülési csekk értéke az adómentes határig nem hoz létre társadalombiztosítási kötelezettséget. Az adómentes határ feletti összegben adott üdülési csekk értéke után azonban a munkáltatónak meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

TESCO-utalvány közterhei

Kérdés: Egy művelődési ház 2004-ben TESCO-utalványt ad valamennyi dolgozójának. Kit fog terhelni az adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...kell fizetnie, amit levonhat a dolgozók pénzbeli járandóságából [Szja-tv. 48. § (18) bekezdése].Tekintve, hogy az utalványt biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyukra tekintettel kapják a munkavállalók – és az, mint láttuk, az összevont adóalap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Életbiztosítás közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli az önkormányzati képviselők által kötött biztosítás díjának összegét, melyet a részükre megállapított tiszteletdíj terhére a polgármesteri hivatal minden hónapban átutal a biztosító részére, s a fennmaradó részt számfejtik?
Részlet a válaszából: […] ...alapja a járulékoknak is. Amennyiben a tiszteletdíj + biztosítási díj együttes összege alatta marad a havi 15 ezer forintos határnak, akkor biztosítási kötelezettség hiányában társadalombiztosítási járulék helyett 11 százalék egészségügyi hozzájárulás terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.