Nyugdíjazás 2017-ben

Kérdés: Ki mehet nyugdíjba 2017-ben?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezik az öregségi teljes nyugdíjhoz minimálisan megkívánt húsz, a résznyugdíjhoz pedig tizenöt év szolgálati idővel, és nem áll biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

Választás a nők kedvezményes nyugdíja és az öregségi nyugdíj között

Kérdés: Érdemes kérelmeznie a nők kedvezményes nyugdíját annak az 1953-ban született nőnek, aki 2015. december hónapban el fogja érni a nyugdíjkorhatárt, és akkor már öregségi nyugdíjra válik jogosulttá? Az igénylő a nyugdíjkorhatár elérésekor 42 év szolgálati idővel fog rendelkezni.
Részlet a válaszából: […] ...szükséges tizenöt, illetve húsz év szolgálati időt, az öregségi nyugdíj megállapítása érdekében arra kell figyelnie, hogy a biztosítási jogviszonya a nyugdíj megállapítása előtti nappal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...időpontja legkésőbb2011. december 31-e.A korengedményes nyugdíj megállapításához szükséges továbbáaz is, hogy a munkavállaló a biztosítási jogviszonynak (munkaviszony,közalkalmazotti jogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben az igénylőre még a 2009-ben hatályos rendelkezésekvonatkoznak.A korengedményes nyugellátás feltétele a fennálló,meghatározott biztosítási jogviszonynak (munkaviszony, közalkalmazottijogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági szolgálati jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Meddig élhetnek a korengedményes nyugdíjazás lehetőségével a jogosultak? Meddig kell befizetnie a nyugdíj összegét a munkáltatónak? Mi történik abban az esetben, ha a cég vállalta a befizetést, de mégsem fizet? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés időpontjában már nem is létezik a foglalkoztató? Visszavonják-e a megállapított nyugdíjat, ha időközben megváltozik a nyugdíjkorhatár? A foglalkoztatónak a 2009. vagy a 2010. évi korhatárhoz viszonyítva kell az ellátás összegét előre megfizetnie? Mit tehet a munkavállaló, ha a munkáltató a jogviszonyát most erre hivatkozással megszünteti, de a korengedményes nyugdíjat jövőre mégsem finanszírozza?
Részlet a válaszából: […] ...legalább 37 év), a meghatározottéletkor (57. életév) betöltése, valamint a fent említett rendelet 6. § b)pontjában meghatározott biztosítási jogviszonynak (munkaviszony,közalkalmazotti jogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Korengedményes nyugdíjazás 2009. évben

Kérdés: 2009-ben lehet-e a foglalkoztatóval korengedményes nyugdíjra vonatkozó megállapodást kötni, és ha igen, hogyan, s mi a teendője a munkavállalónak, ha ezt a nyugdíjat szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...idő (legalább 37 év) megszerzése, ameghatározott életkor (57. életév) betöltése, és a rendelet 6. § b) pontjábanmeghatározott biztosítási jogviszonynak (munkaviszony, közalkalmazottijogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.