Megbízási jogviszony fenntartása nyugdíjazás alatt

Kérdés: Helyesen jár-e el a foglalkoztató, ha nem szünteti meg egy csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba vonuló munkavállaló megbízási jogviszonyát, csak módosítja? Tekintettel arra, hogy a munkavállaló a nyugdíj megállapításának napján nem állhat biztosítási jogviszonyban, a megbízási díjat "0" forintra módosítanák, így a foglalkoztatott nem minősülne biztosítottnak.
Részlet a válaszából: […]  Az előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultság egyikfeltétele, hogy az igénylő azon a napon, amelytől kezdődően a csökkentettösszegű előrehozott öregségi nyugdíjat megállapítják, a Tbj-tv. 5. § (1)bekezdés a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Kft.-tag korengedményes nyugdíja

Kérdés: Részesülhetek-e korengedményes nyugdíjban, ha egy kft. egyedüli cégjegyzésre jogosult tagja vagyok?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjáigbetölti. Korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, ha a munkavállalóbiztosítási jogviszonya a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjáigmegszűnik.A korengedményes nyugdíjazás további feltétele,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...előrehozott öregséginyugdíjra lesz jogosult, amennyiben a 60. életévét betöltötte, és legalább 40év szolgálati időt szerzett, valamint biztosítási jogviszonyát megszünteti (anyugdíjat a jogviszony megszűnését követő naptól lehet megállapítani).Amennyiben az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.