A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a munkaidő , szja , biztosítási jogviszony kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató (foglalkoztató) képviseletére az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

szja X

biztosítási jogviszony X

2004. évi szabályok

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő ×

szja ×

biztosítási jogviszony ×

és a(z)

1% – 19 cikkben

Art. – 19 cikkben

díj – 18 cikkben

minimálbér – 18 cikkben

jövedelem – 17 cikkben

ellátás – 16 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

munkaviszony – 15 cikkben

foglalkoztatás – 15 cikkben

kivét – 11 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

eva – 10 cikkben

járulékalap – 10 cikkben

munkabér – 9 cikkben

részmunkaidő – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

munkakör – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

táppénz – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

előleg – 8 cikkben

magánszemély – 8 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

teljes munkaidő – 7 cikkben

kiva – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

átalányadó – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

önálló tevékenység – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

garantált bérminimum – 6 cikkben

bérminimum – 6 cikkben

segély – 6 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

szakképzettség – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

alapbér – 5 cikkben

átalányadózó – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

keresőtevékenység – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

adóelőleg – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

ápolási díj – 4 cikkben

végzettség – 4 cikkben

bejelentési kötelezettség – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

szülés – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

csecsemőgondozási díj – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

költségelszámolás – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

költséghányad – 4 cikkben

tanuló – 3 cikkben

művész – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

apa – 3 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

képzés – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

kiküldetés – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 3 cikkben

rendszeres pénzellátás – 3 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 3 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat