1. cikk / 236 Biztosítási jogviszony több uniós tagállamban
2. cikk / 236 Részvényjuttatás külföldi anyavállalattól
3. cikk / 236 Ekhós megbízott
4. cikk / 236 Külföldi kiküldetés
Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?
5. cikk / 236 Külföldről hazatérő személy tajszáma
6. cikk / 236 Kisadózó ellátási alapja
7. cikk / 236 Biztosítási kötelezettség elbírálása több megbízási díj esetén
8. cikk / 236 Táppénzjogosultság lejárta
9. cikk / 236 Ingatlan-bérbeadás adószámos magánszemélyként
10. cikk / 236 Ügyvezetés külföldi munkaviszony mellett
Maradhat továbbra is ingyenes megbízás keretében ügyvezető egy kft.-ben az a magánszemély, aki az ügyvezetés mellett eddig Magyarországon állt heti 40 órás munkaviszonyban, de ez a jogviszonya hamarosan megszűnik, a továbbiakban a cég ausztriai központjában fog dolgozni folyamatos munkaviszonyban, és ott is lesz biztosított? Van valamilyen lehetőség arra, hogy a magyar egészségügyi ellátásra is jogosult maradjon, tekintettel arra, hogy az állandó lakcíme Magyarországon marad, Ausztriában pedig ideiglenes lakcíme lesz? Kell valamilyen közterhet fizetni a magyar kft.-ben az ügyvezető után a magyar munkaviszony megszűnése miatt? A kft.-ben az ügyvezető nem rendelkezik tulajdonrésszel. A cég másik ügyvezetője a 100 százalékos tulajdonos, aki munkaviszony keretében látja el a feladatait.