Ellátások és adókedvezmény harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult az anya és az apa is a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezményre az alábbi esetben? A házaspár második gyermeke 2010. július 25-én született, ez alapján a feleség TGYÁS, majd GYED ellátást vett igénybe a gyermek után annak 2 éves koráig. 2012 novemberében kiderült, hogy újra gyermeket várnak, a szülés várható időpontja 2013. július 4. A feleség 2003-tól pedagógusként dolgozik, besorolási bére bruttó 138 000 forint, azonban 2012 novemberétől havi bruttó 200 000 forint díjazásért a családi vállalkozásban is munkaviszonyban áll, kezdetben rész-, 2013. március 1-jétől teljes munkaidőben. Ettől az időponttól a férj veszi igénybe a GYES-t a részmunkaidős munkaviszonya mellett. Milyen összegű GYED-re lesz jogosult a feleség a születendő harmadik gyermek után? Tehetnek valamit annak érdekében, hogy a maximális összegű ellátást kapja az édesanya?
Részlet a válaszából: […] ...a másik, a 2012. novembertől kezdődő családi vállalkozásban lévő.Az Eb-tv. rendelkezései szerint az egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszonyban álló személynek mind a táppénzre, mind a terhességi-gyermekágyi segélyre, mind pedig a gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Eltartott GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosulttá válik-e GYED-re az a kismama, aki eltartottként volt regisztrálva?
Részlet a válaszából: […] ...leírtak értelmében tehát az eltartott hozzátartozó csakegészségügyi szolgáltatásra jogosult, s még arra sincs lehetőség, hogy habiztosítási jogviszonyt létesít, a jogosultsághoz szükséges előzetes 180 napijogosultsági időbe ez az időtartam beszámítást nyerjen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Beteg gyermek után járó juttatások

Kérdés: Van-e lehetőség arra, hogy egy beteg gyermekével jelenleg GYES-en lévő édesanya munkaviszonyát megszüntetve nevelési segélyt igényeljen az önkormányzattól, és a jelenleg munkaviszonyban álló édesapa igényelje a GYES-t, amely mellett 8 órában továbbra is dolgozna? A gyermek állandó felügyeletre szorul, az édesanya ezért nem tud munkát vállalni.
Részlet a válaszából: […] ...jogúnyugdíjat, valamint a táppénzt, amelyet az ápolási díj folyósításánakidőtartama alatt végzett keresőtevékenységéből adódó biztosítási jogviszonyalapján – keresőképtelenné válása esetén – folyósítanak.Sajnos, amennyiben a közös háztartásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...származójövedelmet is) havonta nem haladja meg tárgyhónapot megelőző hónap első napjánérvényes minimálbér 30 százalékát. A biztosítási jogviszonyt keletkeztető jogviszonyban állószemélyek az egészségbiztosítás valamennyi ellátására jogosultakká...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatott adatokat, amelyekből megállapítható a biztosítottjavára megfizetett, illetőleg a tőle levont járulék alapja, összege, abiztosítási jogviszony időtartama, valamint a biztosítottat megillető ellátásokmegállapításához szükséges adat. Az adatokat az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató (foglalkoztató) képviseletére az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Segítő családtag ellátásai

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, és hogyan válhat ellátásokra jogosulttá az a segítő családtag, aki édesapja vállalkozásában működik közre havi 10 000 forint jövedelem ellenében? Munkaviszonyban álló férje után jogosult-e szülés esetén valamilyen ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...le kell vonni a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a 3 százalékos egészségbiztosítási egyéni járulékot is. Ezután a biztosítási jogviszony alapján szülés esetén akkor lesz jogosult terhességi-gyermekágyi segélyre, ha a szülést megelőzően két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.