1. cikk / 189 Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja
2. cikk / 189 Táppénzjogosultság fizetés nélküli szabadság megszakítása esetén
3. cikk / 189 Munkaügyi iratok megőrzése
4. cikk / 189 Nagyszülői GYES
5. cikk / 189 Ukrán–magyar állampolgár megbízási jogviszonya
Milyen igazolásokat kell beszereznie az ukrán biztosítotti státusz igazolásához egy ukrán–magyar kettős állampolgárnak, akit egy magyar cég megbízási szerződés keretében foglalkoztat, amely alapján biztosítottá válik, de nem rendelkezik magyar tajszámmal?
A megbízott adóazonosító jellel rendelkezik, azonban kért egy igazolást Ukrajnából, ami még nem érkezett meg. Hogyan tudja kifizetni a megbízó a díjazást úgy, hogy minden jogszabálynak megfeleljen?
6. cikk / 189 Baleseti táppénz és GYED egyidejűleg
7. cikk / 189 Kivás cég rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalója
8. cikk / 189 Megbízott biztosítási jogviszonyának elbírálása
9. cikk / 189 Külföldi ügyvezetők bejelentése
Be kell jelenteni a NAV-hoz egy Magyarországon működő kft. 2 fő európai uniós állampolgár ügyvezetőjét abban az esetben, ha az egyik (60 százalékos tulajdonos) nyugdíjas, a másik (40 százalék tulajdonrésszel rendelkező) tulajdonos pedig nem rendelkezik sem külföldön, sem Magyarországon biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal? Az ügyvezetők nem vesznek fel jövedelmet a tevékenységükért. Végezhet munkát megbízási szerződés keretében a 40 százalékos tulajdonos abban az esetben, ha a díjazása nem éri el a minimálbér 30 százalékát?