A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a bejelentési kötelezettség , EU , biztosítási jogviszony kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Magán-nyugdíjpénztári tagság pótlólagos bejelentése

Kérdés: Egy 25 éves munkavállalót az előző munkahelyei nem jelentették be magánnyugdíjpénztárhoz. Hogyan lehet ezt most pótolni?

Részlet a válaszából: […] ...első biztosítási jogviszony létesítése időpontjának pontos ismerete hiányában nem állapítható meg, hogy a munkavállaló tagságra kötelezett pályakezdőnek minősült-e.A probléma megoldásához ugyanis először azt kell tisztázni, hogy a munkavállaló tagságra...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bejelentési kötelezettség X

EU X

biztosítási jogviszony X

magánnyugdíjpénztár pótbevallás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

bejelentési kötelezettség ×

EU ×

biztosítási jogviszony ×

és a(z)

jogosultság – 9 cikkben

ellátás – 9 cikkben

euró – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

igazolás – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

díj – 7 cikkben

külföldi – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

1% – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

egészségügyi ellátás – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

munkaviszony – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

ügyfélkapu – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

külföldi biztosítási jogviszony – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

szja – 3 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

Európai Egészségbiztosítási Kártya – 3 cikkben

nyugdíj – 3 cikkben

külföldi jogviszony – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

keresőtevékenység – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

belföldi – 2 cikkben

megbízási szerződés – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

keresőképtelenség – 2 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 2 cikkben

pénzbeli ellátások – 2 cikkben

felfüggesztés – 2 cikkben

jogosultsági idő – 2 cikkben

külföldi munkaviszonnyal rendelkező ügyvezető – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

adószám – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

adóelőleg – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

ösztöndíj – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

szülés – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

külföldi munkaviszony – 2 cikkben

mulasztási bírság – 2 cikkben

foglalkoztatás – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

apa – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

étkezés – 2 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

biztosítás megszűnése – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

ügyvezető – 2 cikkben

munkavállalás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat