8 cikk rendezése:
1. cikk / 8 Kivételes rokkantsági ellátás
Kérdés:
Milyen lehetőségei vannak annak a személynek, akinek a rokkantsági ellátás iránti kérelmét azért utasították el, mert 15 nap hiányzik a biztosítási idejéből?
2. cikk / 8 Kivételes rokkantsági ellátás
Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak a megváltozott munkaképességű személynek, aki nem rendelkezik a rokkantsági ellátáshoz szükséges biztosítási idővel, ezért elutasították az igénylését, de jelenleg semmilyen bevétele nincs, ezért szeretné az ellátást méltányosságból megigényelni?
3. cikk / 8 Jogosultság rokkantsági ellátásra
Kérdés: Jogosult lehet valamilyen módon rokkantsági ellátásra az a személy, aki nem rendelkezik a szükséges biztosítási idővel?
4. cikk / 8 1959-ben született férfi
Kérdés: Hová fordulhat egy 60. életévét betöltött férfi, aki nagyon beteg, ezért semmilyen munkát nem tud vállalni, nem jogosult rokkantsági ellátásra, mert nincs elég biztosítási ideje, és nyug-ellátást sem kaphat, mert még nem töltötte be a nyugdíjkorhatárt?
5. cikk / 8 Rokkantsági ellátás ápolási díj mellett
Kérdés: Jogosult lehet rokkantsági ellátásra az a személy, aki idős édesanyja otthoni ápolása miatt 7 éve ápolási díjban részesül, de időközben a saját egészségi állapota is jelentősen megromlott? Jogosult lehet egyszerre a két ellátásra?
6. cikk / 8 Kivételes rokkantsági ellátás
Kérdés: Hogyan vehető igénybe a kivételes rokkantsági ellátás?
7. cikk / 8 Kivételes rokkantsági ellátás
Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az egészségkárosodott személynek, akinek a rokkantsági ellátás iránti kérelmét elutasították, mert nincs elég biztosítási ideje, dolgozni nem tud, semmilyen bevétele nincs, nagyon kilátástalan a helyzete?
8. cikk / 8 Megváltozott munkaképességű munkavállaló
Kérdés: Jogosult lehet visszamenőlegesen 6 hónapra a rokkantsági ellátásra az a munkavállaló, aki hónapok óta krónikus betegségben szenved, és 2015. január 15-én éri el az utolsó 5 éven belül előírt 1095 napi szolgálati időt az ellátás megállapításához? Az igénylés beadásának napján állhat még munkaviszonyban, részesülhet táppénzben vagy munkanélküli-ellátásban? Milyen rendszeres pénzellátás folyósítása akadályozhatja meg a rokkantsági ellátásra való jogosultságot? Milyen közterhekkel, illetve kedvezményekkel számoljon a vállalkozás, amennyiben tovább foglalkoztatja a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalót?