Méltányossági táppénz

Kérdés: Valóban folyósítható egy éven túl is a méltányosságból megállapított táppénzellátás? Milyen feltételekkel kaphatják a meghosszabbított ellátást az igénylők?
Részlet a válaszából: […] ...méltányosságból igénybe vehető pénzbeli ellátások rendeltetésük szerint az igényjogosultság megállapításához elégséges, biztosítási időtartam, vagy már kimerített, a jogviszonya alapján a biztosított személyt megillető ellátás időtartamának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Ellátások gyermek születésekor

Kérdés: Hogyan fogják megállapítani a gyermek születésére tekintettel járó ellátások összegét annak a 2017 óta folyamatos munkaviszonyban álló nőnek, aki eddig 8 órás munkaidőben dolgozott, amelyet 2021 februárjában napi 4 órára csökkentettek? A munkavállaló el kíván helyezkedni egy másik cégnél is, szintén napi 4 órás munkaviszonyban. A két munkaviszonyban elért kereset alapján összevontan vagy külön-külön kerülnek megállapításra ezen ellátások? Hogyan kell benyújtani az igénylést, ha egyik munkáltató sem társadalombiztosítási kifizetőhely?
Részlet a válaszából: […] ...365 napi biztosításban töltött idő megléte a 2017 óta fennálló munkaviszonyban egyértelmű. A majdan létesített munkaviszonyban (biztosítási időben) a gyermek születése napjától függ majd a jogosultság. Ezért előfordulhat az az eset is, hogy az egyik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Középiskolai tanuló szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a szülés után az a kismama, aki 2016 szeptemberétől középiskolai tanuló, de a 2019-es tanévet már nem kezdte meg, mert várandós, és a szülés várható időpontja 2020. január hónap vége? Az igénylő 2019. október 1-jétől egy betéti társaságban dolgozik munkaviszonyban, adminisztrátor munkakörben. Amennyiben jogosult ellátásokra, akkor milyen összegre számíthat?
Részlet a válaszából: […] ...nő, illetve szülő jogosult, aki a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. A 365 napi előzetes biztosítási időbe be kell számítani a középfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott egy évnél hosszabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

GYÁP-jogosultság

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkahelyén GYÁP-ra az a munkavállaló, aki határozott időre szóló munkaszerződéssel, napi 8 órás munkaidőben dolgozott 2013. október 1-jétől 2015. március 31-ig, majd a határozott idő lejárta után két 4 órás munkaviszonyt létesített 2015. április 1-jétől, illetve 2015. május 4-től, és 2015. május 7-től gyermeke betegsége miatt gyermekápolási táppénzt igényelt?
Részlet a válaszából: […] ...biztosításban töltött napoknak a fennálló biztosítás kezdőnapját megelőző napjait. Az összeszámításnak csak akkor van értelme, ha a biztosítási idő folyamatos.Az összeszámításnál nincs probléma a 2015. április 1-jén kezdődő munkaviszonynál, mivel a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.