Járulékelszámolási lap

Kérdés: Kötelező-e vezetni a járulékelszámolási lapot?
Részlet a válaszából: […] ...adatait, társadalombiztosítási azonosító jelét, amagán-nyugdíjpénztári tagságára vonatkozó adatot, a foglalkoztató adatait, abiztosítási időre és a szolgálati időre vonatkozó adatokat, a biztosítottóllevont járulékok alapját és összegét, továbbá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott dolgozó szülése

Kérdés: A szülés után jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re, vagy igényeljen munkanélküli-segélyt az a dolgozó, aki 2004. október 1-jétől 2005. augusztus 30-áig egy kft.-ben dolgozott napi 6 órában, 2005. szeptember 1-jétől 2005. szeptember 18-áig passzív táppénzben részesült, 2005. szeptember 20., 21., 22., 23., 26., 27., 28., 29., 30. napjain alkalmi munkavállalói könyvvel volt foglalkoztatva (9 nap), 2005. október 3., 4., 5., 6., 7., 12., 14., 17., 19., 20., 24., 26. napján, valamint november 2., 3. és 9. napján szintén alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatva, és 2006-ban fog szülni.
Részlet a válaszából: […] ...szükséges. Az egyik feltétel, hogy az igénylő aszülést közvetlenül megelőző két éven belül rendelkezzen legalább 180 napielőzetes biztosítási idővel. A másik feltételnek lényegét tekintve négy összetevőjevan, amelyek vagylagosak, tehát bármelyik megléte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Ekho hatálya alá bejelentkezett dolgozó táppénzalapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől bejelentkezett az ekho hatálya alá, és a jövedelmét megosztva az általános szabályok szerint csak a minimálbér után adózik és fizeti meg a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...naptári napi átlagának a 70 százaléka, abban azesetben, ha a biztosítás két év óta folyamatosan fennáll. A két évnél rövidebbbiztosítási idő esetén a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának 60százaléka lesz a táppénz összege.Alapszabályként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

TGYÁS és GYED várható összege

Kérdés: Mennyi lenne a TGYÁS és a GYED várható összege annak a 2005 áprilisában szült nőnek az esetében, aki újabb gyermeket szeretne, ha a két szülés között nem menne vissza dolgozni, illetve ha visszamenne 180 napra? Az ellátásokat az első gyermek születésekor 325 ezer forint összegű bruttó fizetés alapján állapították meg, amely időközben 345 ezer forintra emelkedett.
Részlet a válaszából: […] ...annakelbírálása mindig a szülés napjához igazodik, nem pedig az orvos általmegállapított várható időponthoz. Tehát az előzetes biztosítási idő meglétét aszülés napjához igazodóan kell vizsgálni. A jogosultsághoz szükséges 180 napibiztosítási időbe be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Jogosultság TGYÁS-ra és GYED-re

Kérdés: Kaphat-e terhességi-gyermekágyi segélyt, majd azt követően GYED-et az a kismama, aki 2003. szeptember 3-tól munkaviszonyban áll, terhessége ideje alatt végig keresőképtelen volt, táppénzjogosultsága 2003. december 23-án lejárt, de a kezelőorvos továbbra is keresőképtelen állományban tartotta a szülés napjáig 2004. május 25-ig?
Részlet a válaszából: […] ...szükséges.Az egyik feltétel, hogy az igénylő a szülést közvetlenül megelőző két éven belül rendelkezzen legalább 180 napi biztosítási idővel. A másik feltételnek – lényegét nézve – négy összetevője van, amelyek vagylagosak, tehát bármelyik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

TGYÁS és GYED irányadó időszaka

Kérdés: Mi lesz a TGYÁS és a GYED irányadó időszaka annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, akinek a bejelentett havibére 100 000 forint, és 2004. november hóban fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...fennállása szükséges. Az egyik feltétel, hogy az igénylő a szülést közvetlenül megelőző két éven belül legalább 180 napi előzetes biztosítási idővel rendelkezzen. A másik feltételnek, lényegét tekintve, négy összetevője van, amelyek vagylagosak, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...követő év január 31. napjáig köteles a nyilvántartás adataival egyező igazolást kiadni a biztosított részére a tárgyévben fennállt biztosítási idő "tól-ig" tartama alatt levont járulékok (tagdíj) összegéről és az azok alapjául szolgáló jövedelmekről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Előzetes letartóztatásban lévő beltag biztosítása

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy bt. egyetlen, jelenleg előzetes letartóztatásban lévő beltagja után? Be kell-e jelenteni ezt a tényt az APEH-nek, illetve a tb-nek, illetve hogyan alakul az adatszolgáltatási kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...zárni, és arról a tárgyévet követő év április 30-ig a nyugdíj-biztosítási igazgatási szervnek adatot kell szolgáltatni. Az APEH-nek a biztosítási idővel kapcsolatos adatokat bejelenteni nem kell, e szervezetnek csak a járulékokról kell bevallást adni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

Előre kifizetett munkabér járulékai

Kérdés: A munkavállaló (jelen esetben köztisztviselő) jogviszonya 2003. május 3-án szűnik meg. Utolsó munkában töltött napja 2002. november 13., amikor is a munkavállalóval el kell számolni és részére a jövedelmet ki kell fizetni. Ebben az esetben milyen mértékkel és milyen felső határ figyelembevételével történik az egyéni járulék levonása, és miként történik a NYENYI adatszolgáltatás?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetni, a Tbj-tv. R. 4/A. §-ának (3) bekezdése pedig arról rendelkezik, hogy a biztosítási jogviszony megszűnésére tekintettel, e biztosítási időnek következő naptári évre áthúzódó időtartamára kifizetett, járulékalapot képező jövedelem után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos társadalombiztosítási jogszabályok rendelkezései szerint az 1999. december 31-ét követően kifizetett végkielégítéssel biztosítási időt szerezni nem lehet.Amennyiben a munkaviszonyt a munkáltató részéről felmondással szüntetik meg, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.