Jogosultság rokkantsági ellátásra

Kérdés: Meg kell szüntetnie a munkaviszonyát egy megváltozott munkaképességű munkavállalónak annak érdekében, hogy jogosulttá váljon rokkantsági ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...erre már nincs szükség. A 15. életév betöltésétől 60 százalékos vagy kisebb mértékű egészségi állapot, és kellő mennyiségű biztosítási idő mellett megállapítható mind a rokkantsági, mind pedig a rehabilitációs ellátás, ha a kérelmező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. február 13.

Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...ellátása) feltételeia) a kérelem benyújtásakor a betöltött 15. életév,b) 60 százalékos vagy kisebb mértékű egészségi állapot,c) biztosítási idő,d) keresőtevékenység végzésének hiánya,e) a jogosult rendszeres pénzellátásban nem részesül.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás

Kérdés:

Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...3650 napon át biztosított volt, ésd) keresőtevékenységet nem végez, ése) rendszeres pénzellátásban nem részesül.Nem szükséges biztosítási időt igazolnia a rehabilitációs vagy rokkantsági ellátás megállapításához annak,a) aki 35. életévének betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Rendszeres pénzellátás

Kérdés: Mi minősül rendszeres pénzellátásnak az Mm-tv. alapján?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitációs és a rokkantsági ellátás akkor állapítható meg, ha a kérelmező rendelkezik a szükséges biztosítási idővel és legalább negyvenszázalékos mértékű egészségkárosodással, a 15. életévét betöltötte, továbbá keresőtevékenységet nem végez, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Táppénz mértéke

Kérdés:

50 vagy 60 százalékos táppénzre jogosult az a munkavállaló, aki 2022. szeptember 1-jétől áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2022. szeptember 26-tól 2022. október 3-ig keresőképtelen volt, ebből az utolsó 3 napra jogosult táppénzre, és a biztosítási jogviszonyai a következők voltak: 2004. szeptember 1-jétől 2021. június 13-ig munkaviszonyban állt, 2021. június 16-tól 2022. június 30-ig kiemelt összegű ápolási díjban részesült, 2022. július 1-jétől augusztus 31-ig álláskeresési járadékban részesült?

Részlet a válaszából: […] ...arra, hogy az ápolási díjban töltött időtartam több mint 30 nap, ezért az azt megelőző munka-viszony időtartamát a folyamatos biztosítási idő számításánál nem lehet figyelembe venni. A folyamatos biztosításban töltött időtartam meghatározása azért lényeges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Rokkantsági ellátáshoz szükséges biztosítási idő

Kérdés: A munkavégzésen túl milyen időket vesznek még figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...megállapításához a 15. életév betöltése, negyvenszázalékos vagy nagyobb mértékű egészségkárosodás és meghatározott mennyiségű biztosítási idő szükséges. Sem a rehabilitációs ellátást, sem pedig a rokkantsági ellátást nem lehet megállapítani, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

1957-ben született nő nyugdíja

Kérdés: Jogosult lehet a nők kedvezményes nyugdíjára az az 1957-ben született nő, aki az általános iskolai tanulmányai befejezését követően munkába állt, három gyermeket szült, melyek közül kettő után összesen 6 évig részesült GYES-ben, a harmadik gyermeke súlyosan fogyatékos, 14 éve otthon ápolja, és ápolási díjat kap? Jelenleg 36 év jogosultsági idővel rendelkezik, egészségi állapota ötvenszázalékos, és rehabilitálható.
Részlet a válaszából: […] ...is szerezhet jogosultságot, hiszen az ápolási díj folyósításának idejét a 2011. évi CXCI. tv. 2019. január 1-jei változása folytán biztosítási időként kell figyelembe venni, ezáltal rendelkezik az ellátás megállapításához szükséges biztosítási idővel....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Kevés szolgálati idővel rendelkező beteg személy ellátásai

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy 59 éves személynek, aki nagyon beteg, de nem jogosult rokkantsági ellátásra, mert nincs elég szolgálati ideje annak ellenére, hogy már közel 34 éve dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...betöltéséig hátralevő időtartam az 5 évet nem haladja meg,c) a megváltozott munkaképességű személyek ellátása iránti kérelmét biztosítási idő hiánya miatt utasították el, de rendelkezik a jogosultsághoz szükséges biztosítási idő legalább felével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Családi gazdaság vezetőjének CSED-re való jogosultsága

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re az a kismama, aki egy családi gazdaság vezetője, őstermelőként biztosított, és a járulékokat az előző évi bevétele 20 százaléka után fizeti meg? A kismama a gazdálkodás mellett megbízási jogviszonyban is végez munkát egy cégben. Jogosult lesz ez alapján CSED-re, illetve GYED-re? Hogyan válik valaki biztosítottá a megbízási jogviszonyában?
Részlet a válaszából: […] ...éven belül 365 napi biztosításban töltött idővel. A 365 napi előzetes biztosításban töltött időbe be kell számítani:– a korábbi biztosítási időkön túl, a biztosítás megszűnését követő baleseti táppénz, csecsemőgondozási díj (terhességi-gyermekágyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

GYÁP-jogosultság

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkahelyén GYÁP-ra az a munkavállaló, aki határozott időre szóló munkaszerződéssel, napi 8 órás munkaidőben dolgozott 2013. október 1-jétől 2015. március 31-ig, majd a határozott idő lejárta után két 4 órás munkaviszonyt létesített 2015. április 1-jétől, illetve 2015. május 4-től, és 2015. május 7-től gyermeke betegsége miatt gyermekápolási táppénzt igényelt?
Részlet a válaszából: […] ...biztosításban töltött napoknak a fennálló biztosítás kezdőnapját megelőző napjait. Az összeszámításnak csak akkor van értelme, ha a biztosítási idő folyamatos.Az összeszámításnál nincs probléma a 2015. április 1-jén kezdődő munkaviszonynál, mivel a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.
1
2
3