Gyermekneveléssel töltött idő beszámítása szolgálati időként

Kérdés: Nyugdíjra jogosító szolgálati időnek minősül a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és a gyermekgondozási segély időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...járadék, munkarehabilitációs díj, illetve a fejlesztési foglalkoztatási díj, a táppénz, a betegszabadság, a baleseti táppénz, a biztosítás megszűnését követő pénzbeli ellátás (passzív táppénz), az örökbefogadói díj.A gyermekgondozást segítő ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Táppénzre nem jogosult keresőképtelen munkavállaló

Kérdés: Valóban meg kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot annak a munkavállalónak, aki 2021. augusztus 2-től dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2021. augusztus 16-án keresőképtelen állományba került, amely előreláthatóan hosszú ideig fog tartani, de táppénzre folyamatos biztosítási idő híján csak rövid időre lesz jogosult? Az érintettnek szüksége lesz orvosi ellátásra, viszont semmilyen bevétele nincs, így jelenleg nagy terhet jelentene számára a havi járulék megfizetése.
Részlet a válaszából: […] ...szempontból rosszabb helyzetbe kerül, mintha a biztosítása teljesen megszűnt volna. Az egészségügyi szolgáltatásra jogosultság ugyanis a biztosítás megszűnése után – az egyéb feltételek alapján – még maximum 45 napig fennállhat, szünetelés esetén azonban ezek az ún...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

TGYÁS és GYED várható összege

Kérdés: Mennyi lenne a TGYÁS és a GYED várható összege annak a 2005 áprilisában szült nőnek az esetében, aki újabb gyermeket szeretne, ha a két szülés között nem menne vissza dolgozni, illetve ha visszamenne 180 napra? Az ellátásokat az első gyermek születésekor 325 ezer forint összegű bruttó fizetés alapján állapították meg, amely időközben 345 ezer forintra emelkedett.
Részlet a válaszából: […] ...van, amelyekvagylagosak, tehát bármelyik megléte elegendő.Ezek a következők:– a szülés a biztosítás tartama alatt, vagy– a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül vagy– 42 napon túl, de táppénz, baleseti táppénz folyósításánakaz ideje alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...idejére tehát a biztosítottnak baleseti táppénz jár.Baleseti táppénz annak jár, aki a biztosítás fennállásaalatt, vagy a biztosítás megszűnését követő legkésőbb harmadik napon üzemibaleset következtében keresőképtelenné válik.A baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Szüléshez kapcsolódó ellátások alapja

Kérdés: A három éve napi 4 órás munkaviszonyban álló dolgozó munkabére a minimálbér fele. Várhatóan 2004. augusztus hónapban szülni fog. Munkaviszonya 2004. március 31-én megszűnt, és e naptól keresőképtelen. 2004. április 30-ig nem dolgozik. 2004. május 1-jétől ismét munkaviszonyt létesít, új munkáltatója bejelenti 1 hónapra havi 110 000 forint munkabérrel. A dolgozó 2004. június 1-jétől ismét keresőképtelen a szülés időpontjáig. Milyen jövedelem alapulvételével kell megállapítani a táppénzt, a terhességi-gyermekágyi segélyt és a gyermekgondozási díj összegét?
Részlet a válaszából: […] ...folyamatos biztosításra tekintettel táppénzre a szülés napjáig jogosult. Terhességi-gyermekágyi segélyre azért válik jogosulttá, mert a biztosítás megszűnését követő táppénz folyósításának az időtartama alatt szül.Gyermekgondozási díjra viszont nem jogosult, mert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.