Nyugdíjba vonuló közalkalmazott

Kérdés: A Tny-tv. új szabályai szerint lehetséges az a megoldás, hogy egy 2019. június 5-én nyugdíjkorhatárát betöltő közalkalmazott ettől a naptól igényelje a nyugdíját, illetve az 5 hónapos felmondási idejét is ezen a napon kezdje meg, azaz hogy 5 hónapon keresztül egyidejűleg kapja a nyugellátást és az illetményét is?
Részlet a válaszából: […] ...hogy immár a nyugdíjjogosultság érdekében a biztosítási jogviszonyt nem szükséges megszüntetni, így az is előfordulhat, hogy a nyugdíjkorhatárt elért személy biztosítási jogviszonya fenntartása és munkabére mellett egyidejűleg nyugellátásban is részesüljön....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...betöltése mellett az is, hogy az igénylő azon a napon, melytől kezdődően a nyugellátás megállapítását kéri, ne álljon biztosítással járó jogviszonyban.A kölcsönös együttműködési és tájékoztatási kötelezettség alapján a munkavállalótól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló juttatásai

Kérdés: Mennyi felmondási idő és milyen összegű végkielégítés jár annak a munkavállalónak, aki 6 hónap múlva korkedvezményes nyugdíjba kíván vonulni, és megszünteti a munkaviszonyát? Milyen juttatásokra jogosult az a munkavállaló, aki 2011. március 21-én adta be a felmondását nyugdíjba vonulás miatt, és március 29-én ment el korkedvezményes nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...köteles a jogviszonyát rendes felmondással megszüntetni. Mivelazonban a nyugdíjra jogosultság egyik feltétele, hogy a kérelmező ne álljonbiztosítással járó jogviszonyban, a munkaviszonyt meg kell szüntetni.Amennyiben a munkáltató nem szünteti meg rendes felmondással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...a Tny-tv.-t, valamint a Tbj-tv.-t is.A prémiumévek programban, valamint a különlegesfoglalkoztatási állományban eltöltött idő társadalombiztosítási szempontbóljogszerző időnek számít, de a kapott juttatást a nyugdíjalap kiszámításánál nemszükséges figyelembe venni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.