A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

84 talált cikk az egyéni vállalkozó , segély , biztosítás kifejezésre

84 cikk rendezése:

81. cikk / 84 Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?

Részlet a válaszából: […] ...ideje igazolt távollétnek minősül, amelynek időtartamára a dolgozót távolléti díj illeti meg.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 12. számában – 2003. 04. 08.):A Társadalombiztosítási Levelek 5. számának 70. és 71. pontokban feltett...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

82. cikk / 84 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...támogatási formáknak. Ezt mi sem bizonyítja jobban, mint hogy a különböző juttatási típusok megtalálhatók a kötelező társadalombiztosításon alapuló ellátások között csakúgy (pl. a gyermekgondozási díj), mint ahogyan feltűnnek a kizárólag szociális...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

83. cikk / 84 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztató – az egyéni vállalkozó és az egyéb szerv is – köteles a társadalombiztosítás céljait szolgáló, jogszabályban meghatározott nyilvántartást vezetni és ezekről adatot szolgáltatni.A foglalkoztatónak az igazgatási szervek felhívására, megkeresésére...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

84. cikk / 84 Járulékfizetési mentesség

Kérdés: Van-e lehetőségük járulékfizetési mentességre azoknak a társaságoknak, illetve egyéni vállalkozóknak, akik tényleges tevékenységet nem folytatnak, bevételük nincs?

Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozók többségének (bt., kkt., kft., egyesülés, közös vállalat, kht., szabadalmi ügyvivői társaság tagjainak) biztosítási kötelezettsége a személyes közreműködési kötelezettség tartama alatt, míg az egyéni vállalkozó biztosítási kötelezettsége...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egyéni vállalkozó X

segély X

biztosítás X

adatszolgáltatás egyéni vállalkozó igazolt távollét járulékfizetési mentesség munkavégzés GYES alatt nyilvántartás társas vállalkozó tartalékos katonai szolgálat

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…84 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egyéni vállalkozó ×

segély ×

biztosítás ×

és a(z)

Art. – 81 cikkben

díj – 78 cikkben

ellátás – 66 cikkben

1% – 63 cikkben

nyugdíj – 58 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 57 cikkben

táppénz – 57 cikkben

jogviszony – 56 cikkben

tag – 53 cikkben

jövedelem – 52 cikkben

gyermekgondozási díj – 52 cikkben

munkaviszony – 51 cikkben

jogosultság – 49 cikkben

gyermekgondozási segély – 47 cikkben

GYES – 47 cikkben

baleset – 44 cikkben

minimálbér – 43 cikkben

kivét – 43 cikkben

ápolás – 37 cikkben

járulékfizetés – 36 cikkben

GYED – 36 cikkben

baleseti táppénz – 35 cikkben

foglalkoztató – 34 cikkben

foglalkoztatás – 33 cikkben

nyugdíjjárulék – 32 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 31 cikkben

ápolási díj – 30 cikkben

biztosítási jogviszony – 30 cikkben

szabadság – 29 cikkben

szülő – 28 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 28 cikkben

keresőtevékenység – 27 cikkben

szülés – 26 cikkben

járulékalap – 26 cikkben

munkavállaló – 26 cikkben

biztosítási kötelezettség – 25 cikkben

eva – 24 cikkben

biztosítási idő – 24 cikkben

szolgálati idő – 22 cikkben

társas vállalkozó – 22 cikkben

nyilvántartás – 22 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 21 cikkben

öregségi nyugdíj – 21 cikkben

személyes közreműködés – 21 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 20 cikkben

eho – 20 cikkben

társas vállalkozás – 19 cikkben

megállapodás – 19 cikkben

katona – 19 cikkben

nyugdíjas – 18 cikkben

nyugellátás – 18 cikkben

kiegészítő tevékenység – 18 cikkben

igazolás – 18 cikkben

nevelőszülő – 18 cikkben

tanuló – 17 cikkben

bíró – 17 cikkben

magánszemély – 17 cikkben

megbízás – 17 cikkben

nyugdíjkorhatár – 17 cikkben

őstermelő – 16 cikkben

tagdíj – 16 cikkben

vállalkozói kivét – 16 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 15 cikkben

biztosítás megszűnése – 15 cikkben

özvegy – 15 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 14 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 14 cikkben

hozzátartozó – 14 cikkben

taj – 14 cikkben

munkaidő – 14 cikkben

kiva – 13 cikkben

szövetkezet – 13 cikkben

bejelentés – 13 cikkben

közalkalmazott – 13 cikkben

külföldi – 13 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 13 cikkben

GYÁS – 13 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

GYET – 13 cikkben

szja – 12 cikkben

átalányadó – 12 cikkben

megbízási jogviszony – 12 cikkben

rendszeres pénzellátás – 12 cikkben

munkanélküli – 12 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 12 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 11 cikkben

személyi jövedelemadó – 11 cikkben

közszolgálati jogviszony – 11 cikkben

kölcsön – 11 cikkben

rehabilitáció – 11 cikkben

egyéni járulék – 11 cikkben

nyilatkozat – 11 cikkben

házastárs – 11 cikkben

felső határ – 11 cikkben

özvegyi nyugdíj – 11 cikkben

több jogviszony – 10 cikkben

megbízási szerződés – 10 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 10 cikkben

kisadózó – 10 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat