A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a GYES-en lévő vállalkozó , biztosítás kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Főállású munkaviszony melletti evás egyéni vállalkozó jelenleg GYES-en van. Alkalmanként van bevétele, évente kétszer-háromszor. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli, különös tekintettel azokra a hónapokra, amikor egyáltalán nincs bevétele?

Részlet a válaszából: […] ...fizetés nélküli szabadság időtartama alatt akkor nemszünetel a biztosítás, ha – egyebek között – háromévesnél fiatalabb gyermekgondozása vagy tizennégy évesnél fiatalabb gyermek után járó gyermekgondozásisegélyre való jogosultság címén vették igénybe [Tbj-tv. 8...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYES-en lévő vállalkozó X

biztosítás X

egyéni vállalkozó GYES-en lévő vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYES-en lévő vállalkozó ×

biztosítás ×

és a(z)

Art. – 10 cikkben

díj – 9 cikkben

1% – 9 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

személyes közreműködés – 6 cikkben

gyermekgondozási segély – 6 cikkben

nyugdíj – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

minimumjárulék – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

kivét – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

kft.-tag – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

GYES-en lévő beltag – 4 cikkben

GYES-en lévő társas vállalkozó – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

betéti társaság – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

beltag – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

foglalkoztatás – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

betéti társaság beltagja – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

minimumjárulék-fizetési kötelezettség – 2 cikkben

36 órás munkaviszony – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

több jogviszony – 2 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 2 cikkben

tag jogviszonya – 2 cikkben

többes jogviszony – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

beteg gyermek – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

tételes eho – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

keresőtevékenység – 2 cikkben

GYES-en lévő egyéni vállalkozó – 2 cikkben

eho – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

foglalkoztató – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 2 cikkben

tiszteletdíj – 2 cikkben

kültag – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

üzletvezetés – 2 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 2 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 2 cikkben

munkabér – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat