Kedvezményes nyugdíjra jogosult közalkalmazott nő felmentése

Kérdés: Megszüntethető-e nyugdíjjogosultság címén felmentéssel a 40 évi jogosultsági idővel rendelkező öregségi teljes nyugdíjra életkortól függetlenül jogosult közalkalmazotti jogviszonyban álló nő jogviszonya, illetve vonatkozik-e rá a kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultság?
Részlet a válaszából: […] ...a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljesnyugdíjat megállapítják, a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés a)-b) és e)-g) pontjaszerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.A Kjt. 30. § (1) bekezdés d), illetve e) pontja értelmében amunkáltató a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...betöltött, 1950-benszületett férfinak állapítható meg, aki rendelkezik legalább 40 év szolgálatiidővel, és nem áll meghatározott biztosítással járó jogviszonyban. Az igénylőtehát azon a napon, amelytől kezdődően a nyugdíjat megállapítják, a Tbj-tv. 5.§...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Közalkalmazott nyugdíjazás miatti felmentése

Kérdés: Mikor kezdődhet egy 1951. augusztus 22-én született pedagógus nyugdíj miatti felmentése, mely időponttól kell vagy lehet megszüntetni a munkaviszonyát? Kérheti-e a munkaviszony megszüntetése előtt a nyugdíj megállapítását úgy, hogy a nyugdíjazási határozat időpontjától kezdődne el a felmentési ideje? Mikor fizethető ebben az esetben a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...betöltötte,feltéve hogy legalább 38 év szolgálati időt szerzett, és aTbj-tv. 5. § (1) bekezdésének a)-b) és e)-g) pontjai szerinti biztosítássaljáró jogviszonyban nem áll.A Kjt. 30. § (1) bekezdés d) pontjában foglalt felmentésijogcím alapján – figyelemmel a Kjt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan mehet előrehozott öregségi nyugdíjba 2008 májusában egy 1951-ben született, határozatlan időre kinevezett közalkalmazott felső vezető nő? Jogosult lesz-e a 8 hónap felmentési időre és jubileumi jutalomra abban az esetben, ha ő kezdeményezi a nyugállományba vonulást? Jár-e részére felmentési idő és végkielégítés, ha felmentik munkaköréből? Milyen juttatások illetik meg akkor, ha a munkahely átszervezéssel, jogutóddal szűnik meg, és a vezető nem fogadja el a felajánlott lehetőségeket? Megszüntetheti-e a munkáltató felmentési idő és végkielégítés nélkül a munkaviszonyt akkor, ha a dolgozó előrehozott nyugdíj megállapítását kéri, és a folyósítást szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...aza férfi, aki a 60. életévét betöltötte, feltéve, hogy legalább 38 év szolgálatiidőt szerzett, és a Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosítással járó jogviszonybannem áll.A Kjt. 30. § (1) bekezdés e) pontjában foglalt rendelkezésértelmében a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.