Köztisztviselő szülése

Kérdés: Jogosult lesz-e táppénzre, TGYÁS-ra, illetve GYED-re az a köztisztviselő, aki 2009. március 1-jétől GYES ellátásban részesül egy beteg gyermek után, jelenleg terhes, és a szülés várható időpontja 2009. november 6.? A dolgozót 2006 nyara előtt határozott időtartamra foglalkoztatták, majd ekkor határozatlan státuszba nevezték ki, és az alábbi ellátásokat vette igénybe: 2006. szeptember 1-jétől 2006. október 17-ig táppénz, 2006. október 18-tól 2007. szeptember 18-ig GYED, 2007. szeptember 19-től 2009. február 28-ig ápolási díj. Írásban kell-e kérni a beteg gyermek 10 éves koráig, 2009. december 28-ig igényelt fizetés nélküli szabadság megszakítását? Ha jogosult táppénzre, mennyi ideig, és fel kell-e vennie a munkát az ellátás igénybevétele előtt? Amennyiben járnak a pénzbeli ellátások, azok alapja mely időszakból számítódik?
Részlet a válaszából: […] ...első napja 2009. július 20-a, táppénzre a biztosított 141 napigjogosult.) Figyelemmel kell lenni arra is, hogy a táppénz a betegszabadságlejártát követő naptól folyósítható.Ha a dolgozójuk keresőképtelen lesz, és nem agyermekgondozási segélyt kéri,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Táppénz alapjának megállapítása

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató, ha egy 2004. márciusig gyermekgondozási segélyben részesült, 2004. március 22-én újra munkába állt dolgozó 2004. augusztusban kezdődött betegsége okán – 180 napi jövedelem hiányában – a táppénz alapjául az előző ellátás, a gyermekgondozási díj alapját veszi?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezik folyamatos biztosítási idővel,mikortól részesült gyermekgondozási segélyben, augusztus hónapban mikor vált keresőképtelenné,betegszabadságban meddig részesült. A válasz kialakításánál azt feltételezzük,hogy a dolgozó már a szülést megelőzően is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Tört havi bér kiszámítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani az ellátások megállapításához szükséges 180 napi kereset kezdő, illetve utolsó hónapjának tört havi bérét? A tényleges keresetet kell-e figyelembe venni, vagy a szerződésben szereplő összeg naptári napokkal számított töredékét?
Részlet a válaszából: […] ...a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, agyermekgondozási segély ideje.Ha külön törvény szerint a biztosított részérebetegszabadság jár, táppénz legkorábban a betegszabadság lejártát követőenállapítható meg.A táppénz összegét a táppénzre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Szülés rokkantsági nyugdíjjogosultság megszűnése után

Kérdés: Az 1997-től rokkantsági nyugdíjban részesülő személy 2001. október 1-jétől munkaviszonyt létesít. Munkabére havi 120 000 Ft. Rokkantsági nyugdíjjogosultsága 2002. április 1-jétől megszűnt, nyugdíjának folyósítása szünetel. Terhessége miatt orvosa véleménye szerint 2002. februártól keresőképtelen. A szülés időpontja 2002. június 15. Milyen pénzbeli ellátásokra jogosult a biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...is jogosult az Mt. 13. §-a szerint, a betegsége miatt fennálló keresőképtelenségének idejére naptári évenként 15 munkanap betegszabadságra. A betegszabadság idejére járó távolléti díj 80 százalékának kifizetése a munkáltatót terheli....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...be, így, ha a biztosított egyéb feltételeknek is megfelel, táppénzre jogosult lesz. Fenti esetben a keresőképtelenség első napjára, a betegszabadságra vonatkozó szabályok alapján jár a távolléti díj 80 százaléka. A munkaviszony megszűnését követően a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.