Munkaviszony megszüntetése GYES, GYET ideje alatt

Kérdés: Köteles meghosszabbítani a fizetés nélküli szabadság időtartamát a gyermek 10 éves koráig a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló eredetileg csak a gyermek 3 éves koráig igényelte a GYES-t és a fizetés nélküli szabadságot, de időközben kiderült, hogy a gyermek szívbetegsége miatt 10 éves koráig GYES-en maradna? Megszüntetheti a munkáltató a dolgozó munkaviszonyát ebben az esetben? Hogyan kell eljárni akkor, ha ugyanez az édesanya, aki három kiskorú gyermeket nevel, nem GYES-t, hanem gyermeknevelési támogatást igényel?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermekgondozási segély, gyermekgondozást segítő ellátás folyósításának tartama alatt. Abban az esetben tehát, ha az anya a beteg gyermekére tekintettel, annak 10 éves koráig igénybe kívánja venni a gyermekgondozást segítő ellátást, és kéri, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Magasabb összegű családi pótlék

Kérdés: Megkaphatja a magasabb összegű családi pótlékot a szülő abban az esetben, ha a jogosultságát 2015. február 21-én igazolta a szakorvos azzal, hogy a következő felülvizsgálat időpontja 2016. február 21-én esedékes, amely meg is történt, és a gyermeket gyógyultnak minősítették, az igazoláson (formanyomtatványon) a kiállítás dátumaként azonban 2016. március 26-a szerepel?
Részlet a válaszából: […] Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos személy jogán magasabb összegű családi pótlék jár. Külön kell azonban választani a szabályozást a szerint, hogy a jogot adó személy a 18. életévét betöltötte, vagy sem.18 évesnél fiatalabb gyermek akkor tartósan beteg, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

GYES tartósan beteg gyermekek után

Kérdés: Igényelhet egyszerre GYES-t 2010. január 29-én és 2011. november 25-én született gyermekei után a szülő abban az esetben, ha mindkét gyermek tartósan beteg?
Részlet a válaszából: […] Alapesetben két említett korú gyermek esetében a Cst. nem teszi lehetővé az egyszerre folyósított gyermekgondozást segítő ellátást. A gyermekgondozási segély új elnevezése ugyanis 2016. január 1-jétől gyermekgondozást segítő ellátás. A jogszabály azt, hogy a két gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

18 éves tartósan beteg gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Meddig jár a családi pótlék egy 18 éves gyermek után, aki évek óta tartósan beteg, s emiatt nem tud szakmát tanulni?
Részlet a válaszából: […] ...sem, ha a vizsgálat a hónap közepén történt. Egyébiránt a magasabb összegű családi pótlék folyósítása csak az egyik segítség a beteg gyermeket nevelő szülők részére. A magasabb összegű családi pótlékra való jogosultságot megállapító határozattal egyidejűleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Fogyatékos gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Meddig jár a családi pótlék a fogyatékos gyermek után?
Részlet a válaszából: […] Első nekifutásra egy alapvető fogalmat kell tisztáznunk acsaládtámogatás szempontjából. E szerint olyan minősítést, hogy fogyatékosgyermek, a Cst. nem ismer. Két fogyatékos minősítés létezik, a tartósan beteg,illetve súlyosan fogyatékos gyermek, továbbá a súlyosan és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Emelt összegű családi pótlék orvosi vélemény nélkül

Kérdés: Valóban igaz, hogy emelt összegű családi pótlékot már akkor is kézhez lehet kapni, ha a gyermeket nem látta a szakorvosi bizottság?
Részlet a válaszából: […] ...akkor sem, ha a vizsgálat a hónap közepén történt.Egyébiránt a magasabb összegű családi pótlék folyósítása csak az egyik segítséga beteg gyermeket nevelő szülők részére. A magasabb összegű családi pótlékravaló jogosultságot megállapító határozattal egyidejűleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Családtámogatási ellátások beteg gyermekek után

Kérdés: Valóban megszűnt-e a magasabb összegű családi pótlék a beteg gyermekek után? Van-e valamilyen új lehetősége az ilyen gyermekeket nevelő családoknak?
Részlet a válaszából: […] A Cst. módosítása 2010. augusztus 30. napján lépetthatályba. A módosítás folytán a jogszabály a családi pótlék két típusátkülönbözteti meg, a nevelési ellátást és az iskoláztatási támogatást. A kétellátás egyidejűleg nem vehető igénybe.A változás két nagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Beteg gyermek ellátásai

Kérdés: Milyen ellátást vehet igénybe egy beteg gyermeket nevelő család?
Részlet a válaszából: […] ...Cst., valamint a Cst. R. egyértelműen kijelenti, hogy asúlyosan fogyatékos vagy tartósan beteg gyermek vagy személy emelt összegűcsaládi pótlékra és hosszabb időtartamra megállapítható gyermekgondozásisegélyre nyerhet jogosultságot. A kérdés csak az, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Felmondási tilalom GYES ideje alatt

Kérdés: Vonatkozik-e a felmondási tilalom a GYES folyósítása alatt, illetve azt követő 30 napban arra az apukára, aki a gyermeke kétéves korától hároméves koráig igényli a GYES-t? A GYED-et az édesanya kapta, az apuka 8 órában dolgozott, illetve dolgozik a GYES mellett is. A GYES igényléséről a munkáltatóját tájékoztatta. Meddig áll felmondási védelem alatt az a munkavállaló, aki tartósan beteg gyermekével annak 10 éves koráig van GYES-en, és mellette 8 órában dolgozik? Meddig áll fenn ez a védelem, ha tartósan beteg ikreket nevel a munkavállaló? Vonatkozik-e a felmondási tilalom arra a munkavállalóra, akivel a GYES ideje alatt kötött munkaszerződést a cég? Mi a helyzet, ha a felvételkor közli, és mi, ha a felvételkor nem közli, hogy GYES mellett dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos szabályok szerint GYES-re jogosult aszülő, a nevelőszülő vagy a gyám saját háztartásában nevelt– gyermeke 3. életévének betöltéséig,– ikergyermekek esetében a gyermekek tankötelessé válásaévének végéig,– tartósan beteg vagy a súlyosan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Nagykorú beteg gyermek után járó szabadság

Kérdés: Megilleti-e pótszabadság vagy pluszszabadnap azt a munkavállalót, aki 18 éven felüli középsúlyos értelmi fogyatékos gyermekét a saját háztartásában neveli?
Részlet a válaszából: […] Sajnos nem.Az Mt. 130. § (1) bekezdésben foglalt rendelkezésekértelmében a munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évben rendesszabadság illeti meg, amely alap- és pótszabadságból áll. Az Mt. 132. § (2) bekezdése értelmében a szülők döntésealapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.
1
2