A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a bejelentés , járulékfizetés , betéti társaság kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Munkaviszonnyal rendelkező kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen járulékfizetési, illetve bejelentési kötelezettség terheli azt az evaalany betéti társaságot, amelynek heti 40 órás főállású munkaviszonynyal rendelkező kültagja ingyenesen végzi a társaság könyvelési feladatait?

Részlet a válaszából: […] ...szereplő tag biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét az általános szabályok szerint kell elbírálni és megállapítani.Betéti társaság tagjáról lévén szó, aki a társas tevékenységében ténylegesen és személyesen – de nem munkaviszonyban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

22. cikk / 22 Rendszeres szociális járadékban részesülő beltag járulékai

Kérdés: Amennyiben egy betéti társaság beltagjánál 50 százalékos vagy 67 százalékos munkaképesség-csökkenést állapít meg az illetékes orvosi bizottság (leszázalékolják), milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik ez után? Beszélhetünk-e egyáltalán 50 százalékos szociális járadékosról bt. beltagja esetében, és ha igen, hány órában foglalkoztatható a betéti társaságban?

Részlet a válaszából: […] A kérdés összetettsége miatt, a könnyebb érthetőség, illetve áttekinthetőség érdekében két részre bontva – előbb az 50 százalékos, majd a 67 százalékos mértékű munkaképesség-csökkenés esetére vonatkoztatva – taglaljuk az idevonatkozó szabályokat. Az 50 százalékos...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bejelentés X

járulékfizetés X

betéti társaság X

evaalany kültag kültag jogviszonya rendszeres szociális járadékos

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

bejelentés ×

járulékfizetés ×

betéti társaság ×

és a(z)

járulékfizetési kötelezettség – 21 cikkben

társas vállalkozó – 19 cikkben

jogviszony – 19 cikkben

vállalkozó – 19 cikkben

biztosítás – 18 cikkben

díj – 18 cikkben

munkaviszony – 18 cikkben

jövedelem – 17 cikkben

megbízás – 16 cikkben

beltag – 16 cikkben

személyes közreműködés – 15 cikkben

Art. – 14 cikkben

megbízási jogviszony – 13 cikkben

ügyvezető – 13 cikkben

minimálbér – 13 cikkben

1% – 13 cikkben

nyugdíj – 13 cikkben

járulékalap – 12 cikkben

biztosítási kötelezettség – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

eva – 9 cikkben

kültag – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 7 cikkben

betéti társaság beltagja – 7 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 7 cikkben

munkabér – 6 cikkben

tisztségviselő – 6 cikkben

tag jogviszonya – 6 cikkben

minimumjárulék – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

T1041 – 6 cikkben

társas vállalkozás – 6 cikkben

munkavállaló – 6 cikkben

vezető tisztségviselő – 6 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

bt.-tag – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

több jogviszony – 5 cikkben

járulékbevallás – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

megbízási díj – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

többes jogviszony – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

tényleges járulékalap – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

betéti társaság kültagja – 3 cikkben

nyugdíjas beltag – 3 cikkben

betéti társaság tagjai – 3 cikkben

minimumjárulék-fizetési kötelezettség – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 3 cikkben

tételes eho – 3 cikkben

külföldi tag – 3 cikkben

minimum-járulékalap – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

bejelentési kötelezettség – 3 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 3 cikkben

tagi jogviszony – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

kisadózó – 3 cikkben

OEP-bejelentés – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

üzletvezetés – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

társasági tag – 3 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 3 cikkben

nyugdíjas tag – 3 cikkben

üzletvezető – 3 cikkben

adatszolgáltatás – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

többes jogviszonyú társas vállalkozó – 2 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

képviselet – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat