Végelszámoló jogállása

Kérdés: Helyesen járt el egy végelszámolás alatt álló betéti társaság abban az esetben, ha az egyéb jogviszonnyal nem rendelkező, nyugellátásban nem részesülő végelszámolójának, aki a társaság korábbi tagi jogviszonyban személyesen közreműködő beltagja, a végelszámolás kezdőnapjával megszüntette a biztosítási jogviszonyát? Az érintett végelszámoló díjazás nélkül, ingyen látja el a feladatait, és jelenleg saját maga után havonta megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...semmilyen körülmények között nem mondhat le a munkabérére vonatkozó igényéről.A betéti társaság végelszámolói feladatokat ellátó beltagja tehát jelen esetben megbízási jogviszonyban látja el a teendőit. A Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja szerint pedig 2012...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

Betéti társaság bel- és kültagjának közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségekkel kell számolni egy most alakuló betéti társaság bel- és kültagja után, ha a beltag, aki az ügyvezetői teendőket fogja végezni, és díjazást nem vesz fel, rendelkezik heti 40 órás munka­viszonnyal, a kültag pedig, aki személyesen közreműködő tagként aktívan részt vesz a társaság tevékenységében, heti 25 órás munkaviszonyban áll? Érdemes-e díjazást meghatározni a személyesen közreműködő kültag számára?
Részlet a válaszából: […] ...nézzük a beltag jogviszonyát. A Tbj-tv. 4. §-ának d)pontja értelmében társas vállalkozónak minősül a betéti társaság bel- éskültagja, ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesenközreműködik, és ez nem munkaviszony vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Evás bt. beltagjának járulékai

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettségei lesznek 2012-ben egy Eva-tv. hatálya alá tartozó betéti társaság beltagjának, aki a társaságból nem vesz ki jövedelmet, és rendelkezik heti 42 órás munkaviszonnyal? Mit kell megfizetnie a társaságnak a 37 százalékos egyszerűsített vállalkozási és az 1 százalékos iparűzési adón kívül?
Részlet a válaszából: […] ...heti 36 órásfoglalkoztatással járó munkaviszonyban áll. Ezt a rendelkezést akkor lehetalkalmazni, ha a betéti társaság részére a beltag nyilatkozatot tesz a legalábbheti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonya fennállásáról. A beltagnak azolyan változásról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.