Öregségi nyugdíjas tanár munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhatja el a helyi iskola felkérését egy 63 éves öregségi nyugdíjas tanárnő úgy, hogy ne veszítse el a már megszerzett ellátásra való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] ...hálózatnál áll fenn. A nyilatkozat elektronikusan vagy postai úton is eljuttatható a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnak.A nyugdíjas bejelentési kötelezettsége a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság felé akkor is fennáll, ha a jogviszony megszűnésre kerül.Fontos kiemelni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Juttatás munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Milyen lehetőség van a munkaviszony megszűnése után a volt alkalmazott részére megállapított prémium, bónusz kifizetésére? A dolgozó munkaviszonya közös megegyezéssel 2020. május 15-én szűnt meg, viszont egészen augusztus 15-ig még segít a volt munkáltatójának szerződések megkötésében, így az aláírt szerződések után kapja az eddigi bónuszokat.
Részlet a válaszából: […] ...vagy országos telefonos ügyfélszolgálaton keresztül telefonon be kell jelentenie a foglalkoztatást. Fentieken túl a munkáltató a bejelentési kötelezettségét mobilalkalmazással is teljesítheti. A bejelentési kötelezettség teljesítéséhez szükséges, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Megbízási jogviszony dokumentálása

Kérdés: Be kell-e jelenteni a T1041 számú nyomtatványon a megbízási szerződés alapján foglalkoztatott személyeket? Be kell-e léptetni magánnyugdíjpénztárba a megbízottat, amennyiben pályakezdő? Kell-e igazolni a jogviszonyt a tb-kiskönyvben, illetve milyen igazolásokat kell kiadni a megbízottnak a szerződés lejárta után?
Részlet a válaszából: […] ...csak kifizetéskor, tehát a biztosításikötelezettség megállapításakor lehet, illetve kell megtenni, és– nem terheli a foglalkoztatót a bejelentési kötelezettség,amennyiben a munkavállaló a kifizetőnél csak alkalomszerűen létesít megbízásijogviszonyt és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Azonos helyiségben működő munkáltatók munkavállalói

Kérdés: Dolgozhatnak-e 4-4 órás részmunkaidőben a munkavállalók egy zrt.-ben és egy kft.-ben, amelyek egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtanak, és egy helyiségben működnek? Beleköthet-e egy munkaügyi ellenőr abba, hogy a munkavállaló az adott pillanatban éppen melyik cégben végzi a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségérevonatkozó rendelkezések,b) a munkaviszony létesítésével, megszűnésével, illetőlegmegszüntetésével összefüggő bejelentési kötelezettséggel,c) a munkáltató nyilvántartási kötelezettsége,d) az egyenlő bánásmód követelménye,e) a nők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Biztosítottak bejelentése elektronikus úton

Kérdés: A Tbj-tv. változásaiban az olvasható, hogy az egészségbiztosítási pénztárhoz a biztosítottak bejelentését szoftveren kell teljesíteni. Igaz-e ez és hogyan kell kérni a szoftvert?
Részlet a válaszából: […] ...módosította az Art. 31. §-ánakegyes rendelkezéseit, ennek megfelelően 2006. január 1-jétől lehetővé vált,hogy a munkáltatók bejelentési kötelezettségüket elektronikus úton teljesítsék.Az a foglalkoztató/meghatalmazott teljesítheti a bejelentéstelektronikus úton...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Biztosítottak be- és kijelentése

Kérdés: Mi a teendő a biztosítottak be- és kijelentésével kapcsolatban a következő esetekben: - határozatlan idejű megbízás, - határozott idejű megbízás (sok esetben utólag szerez a bérszámfejtő tudomást a megbízás létrejöttéről), - külföldi állampolgár újságírói honoráriuma esetén, hiszen mire az újság megjelenik, a munkavégzés időszakának már vége, az ügyintéző viszont csak ezt követően tudja meg az újságíró adatait? Vonatkozik-e a bejelentési kötelezettség a nyugdíjas foglalkoztatottra is, annak ellenére, hogy egészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 44. § (3) bekezdése értelmében a foglalkoztatóköteles a MEP-hez bejelenti az általa foglalkoztatott biztosított személyiadatait, taj-számát, a biztosítási jogviszonyának kezdetét, megszűnését, abiztosítás szünetelésének időtartamát, magán-nyugdíjpénztári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.