Külföldön élő személy családi pótléka

Kérdés: Van valamilyen teendője annak a személynek, aki már hosszabb ideje külföldön él, de a családi pótlékot még mindig kapja Magyarországról, és ez alatt az idő alatt semmilyen igazolást nem kért tőle a folyósító? Hibás ez az eljárás, illetve követett el valamilyen hibát a kérelmező?
Részlet a válaszából: […] ...távozott – akár az Európai Unión belülre, akár azon túl -, és ez a külföldi tartózkodás meghaladta a három hónapos időtartamot, bejelentési kötelezettsége állt fent. Ezen bejelentési kötelezettség teljesítését levélírónk nem közölte, de amennyiben ezt nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Külföldön élő igénylő családi pótléka

Kérdés: Milyen következményei lehetnek annak, ha egy évek óta külföldön dolgozó és élő szülő most vette észre, hogy a gyermeke után folyamatosan kapja a családi pótlékot a folyószámlájára? Az elmúlt időszakban sem iskolalátogatási, sem egyéb igazolást nem kértek tőle. Felelőssé tehető-e az igénylő a hibáért, vagy nem is történt hiba?
Részlet a válaszából: […] ...belülre, akár azon túl -, és ez akülföldi tartózkodás meghaladta a 3 hónapos időtartamot, bejelentésikötelezettsége állt fent. Ezen bejelentési kötelezettség teljesítésétlevélírónk nem közölte, de amennyiben ezt nem tette meg, akkor kicsivel nagyobba valószínűsége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...jogkörben megállapított gyermekgondozásisegély folyósításának, szüneteltetésének időtartama alatt a B) pontbanmegjelölt bejelentési kötelezettségen túl– a gyermek szüleinek a gyermek nevelésében történőakadályoztatása megszűnését,– a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A munkáltatónak – a nála eltöltött szolgálati idő igazolásántúl – jogszabályban meghatározott feladatai nincsenek a dolgozója nyugdíjbavonulásával kapcsolatban, azonban szakszerű segítségével megkönnyítheti azügyintézést. A munkáltató a szolgálati időt a NYENYI...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.