Gyermek ellátásai nyári munkavállalás esetén

Kérdés:

Milyen ellátásra lesz jogosult a szülei vállalkozása által üzemeltetett gyümölcskereskedésben nyári munkát vállaló gyermek? Végezhet ingyenesen munkát, vagy mindenképpen kapnia kell valamilyen jövedelmet?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyt. Ez alól egy kivétel van, amennyiben a gyámhatósághoz a foglalkoztatást megelőző legalább 15 nappal történő előzetes bejelentés teszünk, hiszen ez alapján a jogszabályban meghatározott kulturális, művészeti, sport-, hirdetési tevékenység keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Családi pótlék külföldre költözés esetén

Kérdés: Van valamilyen kötelezettsége a családi pótlékkal kapcsolatban annak a családnak, akik előreláthatóan huzamosabb időre külföldre költöznek, vagy magyar állampolgárként továbbra is jogosultak lesznek az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...szerv nem értesül, így a szüneteltetést abban az esetben tudja megkezdeni, ha ez valamely oknál fogva tudomására jut. Ha a kérelmező bejelentési kötelezettségét nem teljesíti, és ez jóval később derül ki, abban az esetben jogalap nélküli kifizetés esete áll fenn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Szülés után járó ellátások igénylése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a házastársával együtt élő édesanya az újszülött gyermekére tekintettel? Milyen módon igényelhetők az egyes ellátások? Hogyan kell igényelni a gyermek számára a taj-számot?
Részlet a válaszából: […] ...(pl. egyéni vállalkozó), az ellátás iránti kérelmet kizárólag elektronikus úton nyújthatja be az egészségbiztosítóhoz az "Igénybejelentés táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz igényléséhez" elnevezésű elektronikus...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Végkielégítés munkaidő változása esetén

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a havibéres dolgozó végkielégítését abban az esetben, ha semmilyen pótlékot, illetve egyéb eseti juttatást nem kapott, viszont az elmúlt hat hónapban – a cég bevételeitől függően – esetenként csak a munka-bére felét kapta meg, 4 órás részmunkaidős bejelentéssel? Ebben az esetben az elmúlt 6 hónap alapján kell egy átlagot számolni, vagy a felmondáskor érvényes havibér alapján kell kiszámolni a távolléti díjat?
Részlet a válaszából: […] A végkielégítés a munkaviszony megszűnéséhez, megszüntetéséhez kötött jogintézmény. A munkavállalók végkielégítésre jogosultságát a munkaviszony megszűnésének módja és az adott munkáltatónál munkaviszonyban töltött idő határozza meg. Az Mt. alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Járulékok utólagos levonása

Kérdés: Milyen feltételekkel és hány hónapon keresztül érvényesítheti a levonást a munkáltató abban az esetben, ha egy általa foglalkoztatott személy jogállását tévesen nyugdíjas státuszúként értelmezte, és a részére kifizetett jövedelemből elmulasztotta az egyént terhelő járulékok levonását? A tévedést észlelve a munkáltató már jelezte a dolgozó felé a járulékkülönbözet részletekben történő levonását.
Részlet a válaszából: […] ...előbbiek szerinti meghiúsulása esetén kérhet.A munkáltató az adóhatósággal történő elszámolást az erre a célra rendszeresített, AJK bejelentés az adó- és járulékkülönbözet elszámolásról megnevezésű nyomtatvány benyújtásával teljesíti, melynek főlapján meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Bevallások utólagos rendezése

Kérdés: Bejelentheti utólagosan a 2003. és 2004. évben foglalkoztatott munkavállalóit egy betéti társaság, amely abban az időben a járulékokat levonta, és be is fizette, de elmulasztotta a bejelentést, tekintettel arra, hogy az új Tbj-tv. lehetővé teszi utólagos bevallás teljesítését bírság- és pótlékmentesen?
Részlet a válaszából: […] Az új Tbj-tv. 78. §-a – az elévülési idő figyelmen kívül hagyására irányuló eljárás keretében – meghatározott esetben valóban lehetővé teszi a természetes személynek, hogy az Art. szerinti következmények mellőzésével utólagosan rendezze bevallását.Az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Családi pótlék külföldi tartózkodás esetén

Kérdés: Valóban visszavonhatják a családi pótlékot attól az édesanyától, aki családjával együtt egy éve külföldre költözött, de kiskorú gyermekei után a mai napig kapja a családi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...az azon kívüliekre. Amit mindenképpen meg kell állapítani, az, hogy a kérelmezőnek a tartós külföldi tartózkodás esetében mindenképpen bejelentési kötelezettsége áll fenn a folyósító szerv felé. Amennyiben az úgynevezett "harmadik" országban, vagyis az EGT-n...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

1959-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Hogyan tudna nyugdíjat igényelni egy 1959 márciusában született középiskolai tanár, aki 1981. szeptember 1-jétől folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, fém csípőprotézissel él, és állandó pszichiátriai kezelésre jár?
Részlet a válaszából: […] ...és nyomtatványok, melyek közül a KÉRELEMADATLAP – megváltozott munkaképességű személyek ellátásai iránti címen érhető el az igénybejelentéshez rendszeresített formanyomtatvány.A kérelmet az igénylő lakóhelye szerint illetékes megyei kormányhivatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Munkaerőpiaci járulék visszaigénylése

Kérdés: Van valamilyen lehetősége a munka-erőpiaci járulék visszaigénylésére annak a magán-személynek, aki 2012. évben nyugellátás folyósítása mellett dolgozott, és a jogviszonyából származó jövedelméből a munkáltató a munkaerőpiaci járulékot is levonta?
Részlet a válaszából: […] ...való jog annak a naptári évnek az utolsó napjától számított öt év elteltével évül el, amelyben az adóról bevallást, adatbejelentést, bejelentést kellett volna tenni, illetve bevallás, adatbejelentés, bejelentés hiányában az adót meg kellett volna fizetni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Alapbérbe beépített pótlékok

Kérdés: Jogszerűen jár el a munkáltató abban az esetben, ha egy 24/48 órás munkarendben dolgozó portást a minimálbérrel megegyező munkabérrel foglalkoztat annak ellenére, hogy a munkavállaló havi 240 órát dolgozik? A munkaviszony bejelentésekor ebben az esetben heti 60 órát kell szerepeltetni? Kell valamilyen pluszösszeget fizetni ebben az esetben annak ellenére, hogy a munkaszerződés szerint a megállapított alapbére a bérpótlékokat is tartalmazza? Hogyan kell elszámolni a szabadságot ebben az esetben? Hány napnak felel meg egy 24 órás munkanap? Hogyan kell elszámolni a betegszabadság napjait?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony létesítésével összefüggő biztosítotti bejelentést az új Art. 1. melléklet 3. pontja szerinti adattartalommal kell megtenni az illetékes elsőfokú állami adó- és vámhatóságnak elektronikus úton vagy az erre a célra rendszeresített nyomtatványon. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.
1
2
3
7