Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...forint regisztrációs díjat kell fizetni.A nyári munkát vállaló diákok tehát a közteher-viselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Nyári szünidőre járó családi pótlék

Kérdés: Valóban igaz, hogy azok részére, akik felsőoktatási intézményben tanulnak, a nyári szün-időre jár családi pótlék? Hogyan kell igényelni az ellátást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hivatalok bírálják el, majd kedvező döntés esetében a folyósítást is engedélyezik, melyet a Magyar Államkincstár végez el. Az igénybejelentést tehát mindenképpen feléjük kell megtenni, abban az esetben is, ha a kérelmező gyermekét a családi pótlék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Diákmunka

Kérdés: Mi az oka annak, hogy a nyugdíjazásnál nem veszik figyelembe a diákmunkával eltöltött időket, annak ellenére, hogy középiskolások őszi diákmunkájára vagy az építőtáborban töltött időszakokra díjazás is járt? Az érintettek nem rendelkeznek bizonylattal ezekről az időszakokról, de köztudott, hogy a 60-as, 70-es, 80-as években kötelező volt ez a tevékenység.
Részlet a válaszából: […] ...havi fizetési jegyzékkel, vagy annak megfelelő más elnevezésű irattal, a fizetésemelésről szóló értesítéssel) igazolható. Bejelentési adat vagy egykorú okirat hiányában a jogviszony fennállását tanúkkal is lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Nyári szünidőben végzett munka igazolása nyugdíjazáskor

Kérdés: Hogyan tudja bizonyítani egy nyugdíjazás előtt álló magánszemély a középiskolai nyári szünidőkben fennálló, összesen több hónap munkaviszonyát? A magánszemélytől a kifizetéskor levonták a nyugdíjjárulékot, hiszen másképpen nem is számfejthették a bérét, de a nyugdíjbiztosítási szerv nem találja az erre vonatkozó adatokat. A nyári szünidei munka akkor még csak iskolai engedély alapján működött, munkakönyvet nem kellett kiváltani, de azóta az iskola és az akkori munkáltató is megszűnt.
Részlet a válaszából: […] ...havi fizetési jegyzékkel, vagy annak megfelelő más elnevezésű irattal, a fizetésemelésről szóló értesítéssel) igazolható. Bejelentési adat vagy egykorú okirat hiányában a jogviszony fennállását tanúkkal is lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Családi pótlék nyári szünidőre

Kérdés: Valóban jár a családi pótlék a nyári szünidőre az után a gyermek után, aki felsőoktatási intézményben tanul tovább? Mit kell tenniük a szülőknek annak érdekében, hogy biztosan megkapják az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...igényt 2015. április 1-jétől a Kormányhivatalok bírálják el, majd kedvező döntés esetében a folyósítást is elvégzik. Az igénybejelentést tehát mindenképpen feléjük kell megtenni, abban az esetben is, ha a kérelmező gyermekét a családi pótlék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Felsőoktatási intézményben tovább tanuló gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Mit kell tennie az igénylőnek, hogy megkapja a családi pótlékot, amely 2007. január 1-jétől a nyári szünidőre is jár az után a gyermek után, aki felsőoktatási intézményben tanul tovább?
Részlet a válaszából: […] ...abeiratkozást követően a családtámogatási kifizetőhelyre, vagy a MagyarÁllamkincstár illetékes Igazgatóságára be kell nyújtani a "Bejelentés a családipótlék összegének megállapításánál figyelembe vehető gyermekről" című, Cst.10/B-2. raktári számú nyomtatványt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.