Tb-kiskönyv

Kérdés: Mit tehet a kifizetőhely abban az esetben, ha a munkavállaló tb-kiskönyvében nem szerepel a fizetés nélküli szabadság időszaka? Az érintett dolgozó több mint négy évig dolgozott egy kormányhivatalnál kormányzati tisztviselői jogviszonyban, 2022. januártól márciusig fizetés nélküli szabadságon volt, mert nem vette fel a védőoltást, majd március végén megszűnt a jogviszonya, és elhelyezkedett a versenyszférában. A kérdés egy esetleges későbbi táppénzszámfejtés miatt merült fel.
Részlet a válaszából: […] ...egy későbbi táppénzjogosultság idejét, valamint a táppénz mértékét.A foglalkoztató a biztosítási jogviszonnyal kapcsolatos bejelentési kötelezettségét az Art.-ben foglaltaknak megfelelően az állami adóhatósághoz a biztosítás szünetelése esetén is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Fizetés nélküli szabadság bejelentése

Kérdés: Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a 'T1041-es nyomtatványon?
Részlet a válaszából: […] A 'T1041-es nyomtatványon akkor kell a bejelenteni a fizetés nélküli szabadságot, ha erre tekintettel a munkavállaló biztosítása szünetel.A Tbj-tv. 16. §-ának a) pontja értelmében nem szünetel a biztosítás a fizetés nélküli szabadság tartama alatt abban az esetben, ha– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Kiva hatálya alá tartozó cég munkavállalóinak fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Hogyan alakul a kiva hatálya alá tartozó vállalkozás dolgozóinak, illetve tulajdonosának járulékfizetése abban az esetben, ha a piaci helyzetre tekintettel a cég szünetelteti a tevékenységét, a dolgozók pedig fizetés nélküli szabadságra mentek? A tulajdonos kereskedelmi igazgatóként munkaviszonyban áll a társaságban, az ügy-vezetői teendőket pedig megbízási szerződéssel, ingyenesen látja el.
Részlet a válaszából: […] ...a (csak) munkaviszonyban álló dolgozókkal kapcsolatban a társaságnak – a biztosítás szünetelésének a 'T1041-es nyomtatványon történő bejelentésén túl – más teendője nincs. Rájuk vonatkozóan még annyit kell megjegyeznünk, hogy amennyiben nincs további...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

1957-ben született személy

Kérdés: Mikor lesz jogosult nyugellátásra egy 1957-ben született személy, aki 2015 óta rokkantsági ellátásban részesül, és mellette dolgozik? Van arra lehetőség, hogy továbbra is a rokkantsági ellátást kapja a nyugdíj helyett?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítását kérelmezni kell, melyet egy erre a célra rendszeresített formanyomtatványon (K02. számú formanyomtatvány – Igénybejelentés az 1997. évi LXXXI. törvény alapján az öregségi típusú nyugdíjak elbírálásához) lehet megtenni. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Gyermeknevelési támogatás jogosulatlan felvétele

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az édesanyának, aki 3 gyermek után gyermeknevelési támogatásban részesült, de most kapott egy értesítést, hogy vissza kell fizetnie az utolsó hónapokban kapott ellátást? Véleménye szerint ő nem hibás. Van lehetőség méltányosságra ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...volna előtte ez a tény. Az esetek többségében a jogalap nélküli kifizetések jogalapját az képezi, hogy az ügyfél a részére előírt bejelentési kötelezettségét nem teljesíti. Az ellátásra jogosult ugyanis az igényelbíráló szervnek 15 napon belül köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 24.

1959-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Hogyan tudna nyugdíjat igényelni egy 1959 márciusában született középiskolai tanár, aki 1981. szeptember 1-jétől folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, fém csípőprotézissel él, és állandó pszichiátriai kezelésre jár?
Részlet a válaszából: […] ...és nyomtatványok, melyek közül a KÉRELEMADATLAP – megváltozott munkaképességű személyek ellátásai iránti címen érhető el az igénybejelentéshez rendszeresített formanyomtatvány.A kérelmet az igénylő lakóhelye szerint illetékes megyei kormányhivatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Ellátások három gyermek után

Kérdés: Milyen nyomtatványt kell kitöltenie annak az édesanyának, aki három gyermeke után szeretné igénybe venni az anyasági segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...a jogosultsági feltételek fennállnak. Az ellátást az igény késedelmes benyújtása esetén, visszamenőleg legfeljebb két hónapra, az igénybejelentés napját megelőző második hónap első napjától kell megállapítani, ha a jogosultsági feltételek ettől az időponttól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Ellátások negyedik gyermek szülése esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult negyedik gyermeke születését követően az édesanya, aki 2016. november 11-től három kiskorú gyermeke után gyermeknevelési támogatásban részesül, a 2013. november 10-én született legkisebb gyermekére tekintettel folyósított GYES ideje alatt, 2016 januárjában visszament dolgozni a korábbinál rövidebb, heti 16 órás munkaidőben, és a szülés várható ideje október 5-e? Az anya 2017 júliusától előreláthatólag veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen állományba fog kerülni. Jogosult lesz táppénzre a szülésig ebben az esetben? Amennyiben igen, akkor kaphatja tovább a GYET-et a táppénzfolyósítás ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...és a gyermekgondozási díjjal egyidejűleg a gyermekgondozási támogatás nem jár, ezért az anyának a gyermek születését követően bejelentési kötelezettsége van a gyermeknevelési támogatást folyósító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Kisadózó egyéni vállalkozó táppénze

Kérdés: Milyen nyomtatványon nyújtható be a kis­adózó egyéni vállalkozó táppénzigény-bejelentése, illetve hogyan lehet közölni a kieső időt?
Részlet a válaszából: […] ...valamennyi ellátásra, így táppénzre is jogosultságot szerezhet. Az ellátások számításának alapja 81 300 forint.Táppénzét az "Igénybejelentés táppénz, beteg gyermek ápolása címén igényelt táppénz, terhességi-gyermekágyi segély és baleseti táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Külföldi munkavállalás beszámítása a jogosultsági időbe

Kérdés: Beszámítják a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges jogosultsági időbe a külföldi munkavállalás időszakát? Az igénylő Magyarországon 33 év szolgálati idővel rendelkezik, és 6 évet dolgozott Szlovákiában, amiről rendelkezik egy szlovák nyelvű igazolással. A ledolgozott időszak Szlovákiában semmilyen ellátásra nem jogosít. Hol kell benyújtani ebben az esetben a nyugdíjigényt?
Részlet a válaszából: […] ...koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek alkalmazásával kell megállapítani.Amennyiben a Kérdező igénybejelentése során jelzi, hogy Szlovákiában szolgálati időt szerzett, nyugdíjigénye bejelentése kapcsán a nyugdíjfolyósító szerv –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.
1
2
3
4