1953-ban született nő korhatár előtti ellátása

Kérdés: Megszüntetheti-e a rokkantsági ellátását egy 1953. augusztus 28-án született nő, aki 2010. február 1-jétől rokkantnyugdíjban részesül, ami 2012 decemberében lejár, 40 év 275 nap szolgálati idővel rendelkezik, és 2012. szeptember 1-jétől előrehozott öregségi ellátást kíván igényelni? Ha igen, mi ennek a módja? Lehet-e kevesebb az előrehozott öregségi ellátás a mostani rokkantsági ellátásnál? Vállalhat munkát az előrehozott öregségi ellátás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...szerv a korhatár előtti ellátásfolyósításának szüneteltetéséről, újbóli folyósításáról az ellátásban részesülőbejelentése, illetve az állami adóhatóság által közölt éves keretösszegrevonatkozó összesített adatok alapján hivatalból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebbhat hónapra lehet érvényesíteni, és az ellátást a jogosultsági feltételekfennállása esetén legkorábban az igénybejelentés időpontját megelőző hatodikhónap első napjától lehet megállapítani.Fontos felhívni a figyelmet a 2012. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Nyugdíjas vállalkozó

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége annak, aki 40 év munkaviszony után májustól kérte a nyugdíjazását, de mellette szeretné tovább folytatni a vállalkozását? Mennyit dolgozhat a nyugdíj mellett, hogy ne veszítse el a jogosultságát a nyugellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...ésaz önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló törvény alapján járóöregségi nyugdíjban,részesülő személyekre is.Ami a bejelentési kötelezettséget illeti, amikor a fizetendőnyugdíjjárulék alapja meghaladja az éves keretösszeget, 15 napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

1956-ban született közalkalmazott kedvezményes nyugdíjazása

Kérdés: Beszámítható-e a szünidei foglalkoztatás ideje a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év szolgálati időbe annak az 1956-ban született nőnek az esetében, akinek így 2012. február 25-én lenne meg a 40 éve? Újból meg kell-e kérni a szolgálati időt a kedvezményes nyugdíj igénylése esetén? Mennyi időre mentheti fel a munkáltató a munkavégzés alól a közalkalmazottat, amennyiben kéri a munkaviszony felmentéssel történő megszüntetését? Munkáltatói jogkör mérlegelése alapján, vagy a Kjt. felmentési időre vonatkozó rész szerint?
Részlet a válaszából: […] ...kell figyelembe venni – többek között – a szakmunkástanuló, aszakközépiskolai tanuló kötelező nyári gyakorlatát, amennyiben arra bejelentésiadat található, ideértve természetesen az egyéb tanulmányokat folytató személynyári szünetben történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...keresőtevékenységet folytató nyugdíjast az előírtkereseti korlát elérésekor – amely nyugellátásának folyósítását érinti -bejelentési kötelezettség terheli tíz munkanapon belül a nyugdíj-biztosításiigazgatóság felé. A 2008. január1-je előtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...regionális munkaügyi központnak harminc nappala megállapodás megkötése előtt bejelenteni. A regionális munkaügyi központ amunkáltatót a bejelentés kézhezvételét követő húsz napon belül tájékoztatja azérintett munkavállaló számára felajánlható, az Flt. 25....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...munkaügyi központnakharminc nappal a megállapodás megkötése előtt bejelenteni. A regionálismunkaügyi központ a foglalkoztatót a bejelentés kézhezvételét követő 20 naponbelül tájékoztatja az érintett munkavállaló számára felajánlható, az Flt. 25....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

1951-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Elmehet-e 2011-ben nyugdíjba egy 1951. június 15-én született férfi, aki jelenleg 41 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...hogya szükséges szolgálati idővel, vagy annál többel rendelkezik -, azt mindenesetben csökkentett mértékben kell meghatározni.Az igénybejelentésre továbbra is érvényes az a szabály, hogyírásban, kizárólag erre a célra rendszeresített nyomtatványon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...időpontját, a munkaviszony esetleges szünetelésének időtartamát,a heti munkaidőt, a munkavégzés helyét stb.) tekintetében bejelentésikötelezettség terheli, melyet a munka megkezdéséig kell megtennie. Abejelentést elektronikusan kell megtenni, de a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Többes jogviszonyú kiegészítő tevékenységű evás egyéni vállalkozó jövedelemkorlátja

Kérdés: Szüneteltetni fogják-e a nyugdíjfolyósítást 2010-től a 62. életéve betöltéséig annak az 1949-ben született, kiegészítő tevékenységet folytató evás egyéni vállalkozó nőnek, aki heti 40 órás munkaviszonyban áll, és keresete magasabb, mint a minimálbér? A vállalkozó evás bevétele 10 százaléka alapján fizet nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot, ez nem éri el a havi minimálbér összegét. Mi számít jövedelemnek az evás egyéni vállalkozásban, és ez mennyi lehet, hogy ne szüneteltessék a nyugdíj folyósítását?
Részlet a válaszából: […] ...– a tényleges járulékalapot képezőjövedelem, átalányadózás esetén az átalányadó alapját képező jövedelemfeltüntetésével – bejelentést tehet arról, hogy a társadalombiztosításijárulékot, egyben a nyugdíjjárulékot is a tényleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.
1
2
3