Baleseti táppénzben részesülő munkavállaló nyugellátása

Kérdés: Hogyan befolyásolja a nyugdíjjogosultságot, illetve a nyugellátás összegét, ha egy várhatóan hosszabb ideig baleseti táppénzben részesülő munkavállaló, aki elérte a nyugdíjkorhatárt, továbbra is keresőképtelen állományban marad, és kapja a baleseti táppénzt? Folyósítható egyidejűleg a nyugdíj és a baleseti táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...mutatnak rá leginkább. Így van ez a felvetett probléma esetében is. A jogérzék ugyanis azt diktálja, hogy egyidejűleg a nyugellátás és a baleseti táppénz (a nyugdíj mellett létesített jogviszonyt természetesen ide nem értve) nem vehető igénybe. Ám nincs erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: A rehabilitációs járadék összege magasabb, mint a rokkantsági nyugdíj összege? Mitől függ a rehabilitációs járadék összege, illetve magasabb-e ez az összeg, mint a rokkantsági nyugdíj? Milyen feltételekkel vehető igénybe az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjában vagy közszolgálati járadékban, vagy – terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban,táppénzben, baleseti táppénzben, vagy – munkanélküliség esetére járó ellátásban, azEGT-tagállamban, illetve szociálpolitikai vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...alacsonyabb azegészségkárosodást megelőző négy naptári hónapra vonatkozó keresete, jövedelmehavi átlagánál, és – táppénzben, baleseti táppénzben nem részesül.Esetünkben a biztosított abban az esetben jogosult azelőzőekben ismertetett ellátásokra, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott dolgozó szülése

Kérdés: A szülés után jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re, vagy igényeljen munkanélküli-segélyt az a dolgozó, aki 2004. október 1-jétől 2005. augusztus 30-áig egy kft.-ben dolgozott napi 6 órában, 2005. szeptember 1-jétől 2005. szeptember 18-áig passzív táppénzben részesült, 2005. szeptember 20., 21., 22., 23., 26., 27., 28., 29., 30. napjain alkalmi munkavállalói könyvvel volt foglalkoztatva (9 nap), 2005. október 3., 4., 5., 6., 7., 12., 14., 17., 19., 20., 24., 26. napján, valamint november 2., 3. és 9. napján szintén alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatva, és 2006-ban fog szülni.
Részlet a válaszából: […] ...a szülés a biztosítás tartama alatt, vagy– a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül, vagy– 42 napon túl, de táppénz, baleseti táppénz folyósításánakaz ideje alatt, vagy– a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül következzenbe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Táppénz alapja és mértéke

Kérdés: Mely időszak alapján kell kiszámolni a táppénzt annak a dolgozónak, akinek a munkaviszonya 2005. március 1-jétől 2005. június 30-áig tartott egy szövetkezetnél, és 2005. július 1-jétől passzív jogon táppénzt igényel? A megelőző időszakban az alábbi jogviszonyai voltak. 2003. július 1-jétől december 31-éig munkaviszony, 2004. január 1-jétől december 31-éig munkaviszony, 2004. november 4-étől december 31-éig és 2005. január 1-jétől február 28-áig munkanélküli-ellátás. Ebben az esetben is érvényes-e a maximum 90 napos folyósítás, hiszen a biztosított terhesség miatt van táppénzen, és 2005. novemberben fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...a szülés a biztosítás tartama alatt, vagy– a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül, vagy– 42 napon túl, de a táppénz, baleseti táppénzfolyósításának az ideje alatt, vagy– a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül következzenbe.Tekintettel arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezett.A 180 napos biztosítási idő számításakor azonban figyelembekell venni egyrészt a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz,terhességi-gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj folyósításának azidőtartamát, valamint a közép-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Társadalombiztosítási ellátások közterhei

Kérdés: Milyen járulékok, és milyen mértékű adók terhelik az alábbi társadalombiztosítási ellátásokat:- táppénz,- terhességi-gyermekágyi segély,- gyermekgondozási díj?
Részlet a válaszából: […] ...követő negyvenkét napon belül szül, vagy aki a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon túl táppénz, illetőleg baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt, vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?
Részlet a válaszából: […] ...történő jogosultsághoz szükséges előzetes 180 napi biztosítási időbe be kell számítani a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély idejét, illetőleg a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.