Egyéni cég tagja

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik egy egyéni cég tagjának abban az esetben, ha eddig teljes munkaidős munkaviszonyban állt, de a bértámogatás kapcsán munkaideje heti 30 órára csökkent? Megteheti, hogy a cégben is csak napi 1-2 órában végezzen munkát ennek megfelelő díjazásért?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatással járó munkaviszonnyal – havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli, kivéve, ha– táppénzben, baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban, örökbefogadói díjban, gyermekgondozási díjban részesül,– gyermekgondozást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Gyermekápolási táppénz igénybevétele

Kérdés: Jogosult-e mindkét szülő gyermekápolási táppénzre a 2006. december 8-án született gyermekük után abban az esetben, ha teljes munkaidőben dolgoznak, és a GYES-t az apa veszi igénybe? Véleményünk szerint, mivel mindkét szülő jövedelemmel rendelkezik, a gyermek születésnapjától a következő születése napjáig járó gyermekápolási táppénzes napokat bármilyen megosztásban felhasználhatják.
Részlet a válaszából: […] ...egyidejűleg azegészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak bármelyikére (táppénz,terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz) is ésgyermekgondozási segélyre is jogosult, csak az egyik ellátást veheti igénybe,kivéve azt a személyt, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Táppénz igénylése GYES folyósítása alatt

Kérdés: Mennyi szabadságot kaphat az a munkavállaló, aki két év GYES után félállásba visszamegy dolgozni? A dolgozó második gyermekét várja. Kaphatja-e továbbra a GYES-t, ha a szülésig betegállományba kerül, és táppénzt igényel?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási támogatás, valamint a gyermekgondozásitámogatás folyósítása mellett végzett keresőtevékenység után járó táppénzt,baleseti táppénzt, továbbá az Szt. 43/A. §-a szerinti – az Szt. 44. §-ának (2)bekezdésében meghatározott összegű –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.