A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

53 talált cikk az egészségkárosodás , baleseti rokkantsági nyugdíj kifejezésre

53 cikk rendezése:

51. cikk / 53 Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában lehet alkalmazni egy rehabilitációs foglalkoztató cégnél azt a dolgozót, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette?

Részlet a válaszából: […] A megváltozott munkaképességű személy időkorlátozás nélkülfoglalkoztatható abban az esetben, ha semmilyen támogatásban, járadékban nemrészesül.Azonban a 8/1983. EüM-PM együttes rendelet értelmében arróla megváltozott munkaképességű dolgozóról, akineka) a munkaviszonyát,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

52. cikk / 53 Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...jogán legalább két, árvaellátásra jogosult gyermek eltartásáról gondoskodó személy özvegyi nyugdíját -, a baleseti táppénz, a baleseti rokkantsági nyugdíj, a hozzátartozói baleseti nyugellátás, az Ftv. alapján folyósított pénzbeli ellátás, az átmeneti járadék...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

53. cikk / 53 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött, özvegyi nyugdíjban részesülő személynek a gyermekgondozási segély után. A rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, valamint a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött, özvegyi nyugdíjban részesülő személy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségkárosodás X

baleseti rokkantsági nyugdíj X

2004. évi szabályok 50 százalékos rokkant főállású anya GYET munkaképesség-csökkenés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…53 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségkárosodás ×

baleseti rokkantsági nyugdíj ×

és a(z)

Art. – 49 cikkben

ellátás – 49 cikkben

rehabilitáció – 41 cikkben

öregségi nyugdíj – 38 cikkben

biztosítás – 38 cikkben

1% – 37 cikkben

jogosultság – 37 cikkben

keresőtevékenység – 30 cikkben

nyugellátás – 29 cikkben

rehabilitációs járadék – 29 cikkben

nyugdíjkorhatár – 28 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 27 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 26 cikkben

átmeneti járadék – 26 cikkben

jövedelem – 26 cikkben

táppénz – 26 cikkben

rendszeres szociális járadék – 25 cikkben

rokkantsági ellátás – 25 cikkben

segély – 23 cikkben

szolgálati idő – 23 cikkben

baleseti táppénz – 23 cikkben

tag – 22 cikkben

gyermekgondozási díj – 21 cikkben

rendszeres pénzellátás – 20 cikkben

nyugdíjas – 20 cikkben

jogviszony – 20 cikkben

munkavállaló – 20 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 19 cikkben

rehabilitációs ellátás – 19 cikkben

vállalkozó – 19 cikkben

rokkantsági járadék – 18 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 18 cikkben

minősítés – 17 cikkben

művész – 16 cikkben

GYES – 16 cikkben

foglalkoztatás – 16 cikkben

nyugdíjjárulék – 15 cikkben

ápolás – 15 cikkben

ápolási díj – 15 cikkben

özvegy – 15 cikkben

munkaviszony – 14 cikkben

megállapodás – 14 cikkben

minimálbér – 14 cikkben

egészségkárosodott személy – 14 cikkben

kivét – 13 cikkben

rehabilitációs hatóság – 13 cikkben

felülvizsgálat – 13 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 13 cikkben

korengedményes nyugdíj – 13 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

szülő – 12 cikkben

biztosítási idő – 12 cikkben

özvegyi nyugdíj – 11 cikkben

gyermekgondozási segély – 11 cikkben

hozzátartozó – 11 cikkben

II. csoportos rokkant – 11 cikkben

taj – 10 cikkben

nyugdíj alapja – 10 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 10 cikkben

munkabér – 10 cikkben

művészeti tevékenység – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

III. csoportos rokkant – 10 cikkben

szabadság – 10 cikkben

nyugdíj összege – 10 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 10 cikkben

rokkantnyugdíj – 10 cikkben

baleseti járadék – 9 cikkben

társas vállalkozó – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

időskorúak járadéka – 9 cikkben

eho – 9 cikkben

átlagkereset – 9 cikkben

szociális segély – 9 cikkben

külföldi – 9 cikkben

munkanélküli – 9 cikkben

rokkantnyugdíjas – 9 cikkben

árvaellátás – 8 cikkben

étkezés – 8 cikkben

nyilatkozat – 8 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 8 cikkben

korhatár előtti ellátás – 8 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 8 cikkben

EU – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

biztosítás megszűnése – 8 cikkben

nyugdíjemelés – 8 cikkben

munkakör – 8 cikkben

árva – 8 cikkben

csecsemőgondozási díj – 8 cikkben

polgármester – 7 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

szövetkezet – 7 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat