A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a baleseti táppénz , keresőtevékenység , baleseti rokkantsági nyugdíj kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...jogán legalább két, árvaellátásra jogosult gyermek eltartásáról gondoskodó személy özvegyi nyugdíját -, a baleseti táppénz, a baleseti rokkantsági nyugdíj, a hozzátartozói baleseti nyugellátás, az Ftv. alapján folyósított pénzbeli ellátás, az átmeneti járadék...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

22. cikk / 23 Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?

Részlet a válaszából: […] ...vagy házastársa, élettársa vakok személyi járadékában részesül;e) igénylő vagy házastársa, élettársa rokkantsági nyugdíjas, baleseti rokkantsági nyugdíjas, és nyugdíjának összege nem haladja meg a rokkantsági csoportonként megállapított legkisebb...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

23. cikk / 23 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességű dolgozóról, akinek munkaviszonyát, bedolgozói jogviszonyát megszüntetik, és öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra nem jogosult, rendszeres pénzbeli ellátás útján kell gondoskodni. Az ellátás fajtái: átmeneti járadék...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleseti táppénz X

keresőtevékenység X

baleseti rokkantsági nyugdíj X

anyasági ellátás átmeneti járadék főállású anya GYET igénybejelentés munkaképesség-csökkenés rendszeres szociális járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleseti táppénz ×

keresőtevékenység ×

baleseti rokkantsági nyugdíj ×

és a(z)

Art. – 22 cikkben

jogosultság – 22 cikkben

ellátás – 22 cikkben

rehabilitáció – 21 cikkben

biztosítás – 21 cikkben

jövedelem – 20 cikkben

gyermekgondozási díj – 19 cikkben

szolgálati idő – 17 cikkben

nyugellátás – 17 cikkben

1% – 16 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 15 cikkben

rehabilitációs járadék – 15 cikkben

segély – 15 cikkben

öregségi nyugdíj – 14 cikkben

rendszeres pénzellátás – 14 cikkben

egészségkárosodás – 14 cikkben

rokkantsági ellátás – 13 cikkben

egészségkárosodott személy – 12 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 12 cikkben

jogviszony – 12 cikkben

biztosítás megszűnése – 11 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

biztosítási idő – 11 cikkben

nyugdíjkorhatár – 10 cikkben

álláskeresési támogatás – 10 cikkben

átmeneti járadék – 10 cikkben

ápolás – 9 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

ápolási díj – 8 cikkben

rehabilitációs ellátás – 8 cikkben

szülő – 8 cikkben

csecsemőgondozási díj – 8 cikkben

rendszeres szociális járadék – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

munkakör – 7 cikkben

felülvizsgálat – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

kivét – 6 cikkben

munkanélküli – 6 cikkben

minősítés – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

munkavállaló – 6 cikkben

nevelőszülő – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

rokkantsági járadék – 6 cikkben

külföldi – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

nyugdíj összege – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

rehabilitációs hatóság – 5 cikkben

étkezés – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

kivételes rokkantsági ellátás – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 4 cikkben

keresőképtelenség – 4 cikkben

gyám – 4 cikkben

örökbefogadói díj – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 4 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

igénybejelentés – 4 cikkben

korengedményes nyugdíj – 4 cikkben

házastárs – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

nyugdíj alapja – 4 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

árva – 3 cikkben

családi pótlék – 3 cikkben

szociális segély – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

üzemi baleset – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat