A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk az átlagkereset , kivét , baleset kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Baleseti táppénz alapja

Kérdés: A baleseti táppénz számítása esetén hogyan lehet figyelembe venni a betegszabadság napjait és összegét? Rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemnek számít-e a betegszabadság idejére járó 80 százalékos távolléti díj?

Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. R. 33. § (2) bekezdésében foglaltak alapján a baleseti táppénz összegének kiszámításánál nem vehető figyelembe sem az átlagkereset, sem a távolléti díj összege – kivéve a munkaszüneti napra járó távolléti díjat -, sem az az időtartam, amelyre...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

22. cikk / 23 Társadalombiztosítási ellátások közterhei

Kérdés: Milyen járulékok, és milyen mértékű adók terhelik az alábbi társadalombiztosítási ellátásokat:- táppénz,- terhességi-gyermekágyi segély,- gyermekgondozási díj?

Részlet a válaszából: […] ...követő negyvenkét napon belül szül, vagy aki a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon túl táppénz, illetőleg baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt, vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

23. cikk / 23 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...nem volt, így különösen ha táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, baleseti táppénzben részesült, sorkatonai (polgári) szolgálatot teljesített, illetve a fizetés, díjazás nélküli időszakot....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

átlagkereset X

kivét X

baleset X

2003. évi szabályok baleseti táppénz közteher társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

átlagkereset ×

kivét ×

baleset ×

és a(z)

díj – 22 cikkben

Art. – 22 cikkben

jogosultság – 20 cikkben

nyugdíj – 19 cikkben

1% – 19 cikkben

jogviszony – 18 cikkben

ellátás – 18 cikkben

biztosítás – 16 cikkben

munkaviszony – 15 cikkben

öregségi nyugdíj – 15 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

szolgálati idő – 13 cikkben

táppénz – 11 cikkben

eho – 11 cikkben

szabadság – 11 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 11 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

nyugdíjas – 10 cikkben

végkielégítés – 10 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

taj – 10 cikkben

GYES – 9 cikkben

felmentés – 9 cikkben

baleseti táppénz – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

munkabér – 8 cikkben

közalkalmazott – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

jutalom – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

jogviszony megszűnése – 8 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 8 cikkben

GYED – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 7 cikkben

nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

távolléti díj – 7 cikkben

járulékalap – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 7 cikkben

közszolgálati jogviszony – 7 cikkben

kiva – 7 cikkben

nyugdíjazás – 7 cikkben

felmentési idő – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

illetmény – 7 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

jubileumi jutalom – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

táppénz összege – 6 cikkben

segély – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

szülés – 5 cikkben

felső határ – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

korkedvezmény – 5 cikkben

nyugdíj alapja – 5 cikkben

munkaviszony megszűnése – 5 cikkben

korengedményes nyugdíj – 5 cikkben

betegszabadság – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

jogutód – 5 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 5 cikkben

prémium – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

táppénz alapja – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

rendes felmondás – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

prémiumévek – 4 cikkben

baleseti táppénz összege – 4 cikkben

prémiumévek program – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

étkezés – 4 cikkben

apa – 4 cikkben

átlagkereset-számítás – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

baleseti járadék – 4 cikkben

felmondás – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat