Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: A munkáltató tartós üzemzavar esetén állásidő helyett adhat-e fizetés nélküli szabadságot a dolgozóinak, ha még rendelkeznek az őket megillető törvényes fizetett szabadsággal? Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak a fizetés nélküli szabadsággal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...járó munkabér intézménye nem foglalkoztatási okból, hanem a munkaszervezés körülményei alapján kerül alkalmazásra. Irányadó bírói gyakorlat értelmében nem jár az állásidőre külön díjazás, ha a munkavállaló munkabérét egyébként is megkapja (pl.:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Végelszámoló biztosítási jogállása

Kérdés: A Társadalombiztosítási Levelek 7. számának 176. kérdésével kapcsolatban kérdezi olvasónk, hogy mi a helyzet a kft. esetében, ahol a társaság szintén végelszámolással kíván megszűnni, és a végelszámoló az egyik tulajdonos, aki korábban a társaság tevékenységében személyesen közreműködött. Helyes-e az az eljárás, hogy a tagsági jogviszonyában a továbbiakban nem vesz fel jövedelmet, de megállapodást köt a tb-vel a járulékok fizetésére? Ebben az esetben a megszűnni kívánó társaságot semmilyen járulékfizetési kötelezettség nem terheli?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a végelszámoló tagot társas vállalkozóként tehát mindaddig biztosítottként kell számba venni, amíg a társaságot a cégbíróság nem törli a cégnyilvántartásból. A tagot a személyes közreműködésért díjazás illeti meg, de természetesen elláthatja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Munkanapok számítása

Kérdés: Az egy napra jutó távolléti díj számításánál a tárgyhó munkanapjainak számát kell figyelembe venni [Mt. 151/A § (5) bekezdés a) pont]. A munkanapok számának megállapításánál a tárgyhóban lévő munkaszüneti napot is be kell-e számítani?
Részlet a válaszából: […] ...munkában töltött idejének megfelelően illeti meg. Az Mt. 107. §-ában foglalt rendelkezésekkel összefüggésben egy korábbi legfelsőbb bírósági eseti döntés megállapította, hogy a havidíjas munkavállalónak nincsen munkaidő-kiesése, ezért őt külön díjazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...(tevékenységét) folytatja.(2) Az (1) bekezdésben foglalt rendelkezésektől eltérően a) az egyik Szerződő Fél területén székhellyel bíró vállalatnak, illetőleg munkáltatónak a másik Szerződő Fél területére munka végzése céljából kiküldött dolgozója annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...járulékmentességet jelent.Megjegyezni kívánjuk, hogy a szóban forgó iránymutatásokkal nem egyező értelemben, egy konkrét ügyben hozott bírósági ítélet sem befolyásolja az adóhatóság álláspontját. Egyes bírósági ítéletek indokolása csupán az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Betéti társaság beltagjának külföldi munkaviszonya

Kérdés: Betéti társaságunk egyik beltagja külföldön létesített munkaviszonyt. Van-e ebben az esetben társaságunknak vele kapcsolatban járulékfizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...tagozatos hallgatója, vagy rendelkezik legalább heti 36 órás foglalkoztatással [Tbj-tv. 29. § (6) bekezdése].Jelen esetben ez utóbbiról van szó. Tekintettel azonban arra, hogy erre a foglalkoztatásra nem belföldön kerül sor, az erre vonatkozó igazolás csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Járulékfizetési mentesség

Kérdés: Van-e lehetőségük járulékfizetési mentességre azoknak a társaságoknak, illetve egyéni vállalkozóknak, akik tényleges tevékenységet nem folytatnak, bevételük nincs?
Részlet a válaszából: […] ...a tagok – akaratuktól függően – taggyűlési határozatban dönthetnek.A taggyűlési határozat sem ügyvédi ellenjegyzést, sem cégbírósági eljárást nem igényel. A személyes közreműködésről, tevékenységtől függően, esetenként is lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.
1
…
16
17