Több munkáltatóval létesített munkaviszony keretében végzett munka

Kérdés:

Melyek azok a főbb jellemző jegyek, melyek a több munkáltatóval létesített munkaviszony szabályozásában megjelennek? Milyen formában kötelezettek a munkáltatók a bevallási kötelezettség teljesítésére és az ezzel összefüggő adatszolgáltatásra?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségeit egy munkaszerződés alapján, egy munkaviszonyban, de több munkáltató részére teljesíti. A jogviszonyra befolyással bíró körülmények következménye, hogy a hazai foglalkoztatási gyakorlatban nem számít jelentős tényezőnek a több...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Adómentes juttatások

Kérdés: Egy részvénytársaság vezetősége 2006. január 1-jétől a béren kívüli juttatásokat egységesen minden foglalkoztatott részére 120 000 forint éves keretösszegben határozta meg. Az adómentes mértékig választható étkezési utalvány, üdülési csekk, helyi bérlet és internettámogatás. Adható-e adómentesen az arra jogosultaknak a keretösszegen felül is az iskolakezdési támogatási utalvány, vagy az rt.-nél 5-10-15 éve munkaviszonyban állóknak meghatározott értékű, az Szja-tv. szerinti adómentes juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...csekk értéke vagy az adómentesüdülési szolgáltatás szokásos piaci értéke,d) az adómentes iskolakezdési támogatás értéke,e) a bírót, az igazságügyi alkalmazottat, valamint azügyészségi alkalmazottat törvény előírása alapján megillető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...minimálbér havi összegének négyszeresét meg nem haladó része minősüladómentesnek (eddig a minimálbér háromszorosa volt).– A versenybíró (régebben mérkőzésvezető) legkésőbb akifizetéskor nyilatkozhat, hogy az adott díjazás megszerzése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.