Be nem jelentett szolgálati idő igazolása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a magánszemélynek, akinek a korábbi munkáltatója 1981-ben "kilépett" bejegyzéssel megszüntette a jogviszonyát, és 1984 decemberétől új belépőként kezelte annak ellenére, hogy a munkaviszonya ténylegesen folyamatosan fennállt? Az érintett úgy tudta, hogy minden rendben van a szolgálati idejével, de 2016-ban az adategyeztetés során kiderült, hogy a nyugdíjbiztosítás rendszerében nem szerepel ez a 3 év, mert a volt munkáltató erre az időszakra nem jelentette be. A munkáltató jogutódjának tudomása van az ügyről, a Munkaügyi Bíróság vizsgálata során el is ismerte, hogy korábban ebben az ügyben volt egy legfelsőbb bírósági határozat, amit a jogelőd vállalat nem hajtott végre. A munkavállaló ez alapján kérte a jogutódot, hogy váltsa meg számára a hiányzó 3 évet, illetve fizessen számára sérelemdíjat, tekintettel arra, hogy ez az időszak hiányozni fog a szolgálati idejéből, azonban a jogutód vállalkozás úgy véli, hogy nem neki kell helytállnia, annak ellenére, hogy az ezzel kapcsolatos dokumentumokat neki kellett volna megőriznie. Hogyan hozható helyre a munkavállalót ért sérelem ebben az esetben? Érdemes esetleg pert indítania a jogutód cég ellen? A Munkaügyi Bíróság utasította a kormányhivatalt egy új eljárás megindítására és az érintett időszak figyelembevételére.
Részlet a válaszából: […] ...tett eleget adatszolgáltatási kötelezettségének. Az érintett a hatóság ezzel összefüggő döntését megfellebbezte, amelynek alapján a bíróság új eljárásra kötelezte a határozatot kiadó kormányhivatalt.A határozat, illetve a bírósági döntés részletes tartalmát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Hiányzó szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tud igazolást kérni a hiányzó szolgálati idejéről egy 1954. június 16-án született férfi, aki 2017. december 15-től öregségi nyugdíjra válik jogosulttá, és igénybe is kívánja venni az ellátást, de a nyugdíjintézet igazolása szerint az 1995-ös, 1996-os, valamint az 1997-es év hiányzik a nyilvántartásból, így 3 évvel kevesebb időt fogadtak el, mint a ténylegesen biztosítási jog-viszonyban töltött idő? Az érintett személy ezekben az időszakokban kettő olyan cégnél állt alkalmazásban, amelyek időközben már megszűntek, így tőlük nem tud igazolást kérni.
Részlet a válaszából: […] ...során a felszámolónak pótolnia kellett volna.) A foglalkoztató, valamint a felszámoló, iratanyagot őrző személy felkutatásához a cégbíróság nyilvántartásában fellelhető adatok nyújthatnak segítséget.Ha az igénylő nem rendelkezik a megjelölt jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...a felhasználás céljának és jogalapjának egyidejűmegjelölése mellett, jogszabályban meghatározott módon szolgáltathatnak adatot.A bíróságok, az ügyészségek, a bűnüldözés és abüntetés-végrehajtás szervei, valamint a nemzetbiztonsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Meghatalmazotti képviselet az adóhatóság előtt

Kérdés: Hogyan képviselhet egy magánszemély, illetve egy könyvelőiroda egy adóalanyt az adóhatóság előtt úgy, hogy a jogszabályokban foglaltaknak mindenben eleget tegyen?
Részlet a válaszából: […] ...tartalmi elemeiAlaki követelményekA meghatalmazást közokiratba, illetve teljes bizonyítóerejű magánokiratba kell foglalni. Közokirat:= a bíróság, közjegyző vagy más hatóság, illetve közigazgatási szerv által az ügykörén belül az arra megszabott alakban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.