Munkavállaló által kezdeményezett felszámolási eljárás

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak a munkabér kifizetésének elmaradása esetén annak érdekében, hogy hozzájusson a járandóságához?
Részlet a válaszából: […] ...esetében a Csőd-tv. 24. §-ának (1) bekezdése alapján felszámolási eljárás iránti kérelem terjeszthető elő az illetékes bíróságon. A tartozás jogcímét munkabér-követelésben kell megjelölni, és a fizetésképtelenség a hivatkozott jogsértésen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.

Munkaviszony jogellenes megszüntetése

Kérdés: Milyen igényekkel léphet fel a munkavállaló a munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat [Mt. 75. § (1) bekezdés].Ha a munkavállaló úgy gondolja, hogy munkaviszonyát jogellenesen szüntették meg, akkor munkaügyi bíróság előtt igényelheti elmaradt jövedelmét. Ezt attól az időponttól kérheti, amikor a munkaviszony jogellenesen megszűnt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.

Végkielégítés

Kérdés: Minden esetben kötelező végkielégítést fizetni annak a munkavállalónak, akinek megszűnik a munkaviszonya, és legalább 3 éve az adott munkahelyen dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...megszegi, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi.Amennyiben egy munkaügyi perben a bíróság azt állapítja meg, hogy a munkáltató jogellenesen szüntette meg a munkavállaló munkaviszonyát, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Elmaradt munkabér

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak, ha a munkáltató nem fizeti ki a munkabért?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetése iránt.A keresetlevelet a munkavállaló a munkáltató székhelye szerint vagy a munkavállaló lakóhelye szerint illetékes bíróságon nyújthatja be választása szerint. Amennyiben a munkavállaló az említettektől eltérő helyen dolgozott, lehetősége van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Munkaviszony helyreállítása

Kérdés: Milyen esetekben kérheti a munkavállaló a munkaviszonyának helyreállítását?
Részlet a válaszából: […] ...megcáfolja az Mt., hiszen a jogszabály kifejezetten felsorolja azokat az eseteket, amikor a munkavállalónak lehetősége van kérni a bíróságtól a munkaviszonyának helyreállítását.Fentieknek megfelelően, a munkavállaló kérheti a munkaviszonyának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Munkaviszony jogellenes megszüntetése

Kérdés: A felmondás idejére járó munkabéren kívül valóban nem jogosult semmilyen egyéb juttatásra az a munkavállaló, akinek a próbaidő lejárta után minden magyarázat nélkül szóban felmondott a felettese? A munkavállaló munkaszerződése határozatlan időre szólt, és a munkáltató semmilyen kilépődokumentumot nem adott át a részére.
Részlet a válaszából: […] ...meg a munkavállaló tizenkét havi távolléti díjának összegét. Ezenfelül a jogviszony helyreállítását is kérheti a munkavállaló a bíróságtól, melynek az elmaradt jövedelem szempontjából van jelentősége. Az Mt. 83. §-ának (2) bekezdése értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Bíróság által megítélt kártérítés

Kérdés: Hogyan alakul a társadalombiztosításijárulék-, a személyijövedelemadó- és a szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha jogellenes munkaviszony-megszüntetés miatt egy volt munkavállaló részére kompenzációskár-átalányt és késedelmi kamatot kell fizetnie a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...bíróság által megítélt kártérítésre vonatkozóan már kialakult egy egységes álláspont, amelyet az Szja-tv., valamint a Tbj-tv. és a Szocho-tv. is alátámaszt. A Kúria Közigazgatási-Munkaügyi Kollégiumának (KMK) 3/2014. (III. 31.) véleménye segít a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

Elmaradt munkabér

Kérdés: Kell nyugdíjjárulékot fizetni egy 2019. évben kilépett, fejlesztőmérnök munkakörben alkalmazott munkavállaló részére 2014. évre vonatkozóan kifizetett több millió forintos elmaradt munkabérből abban az esetben, ha a kifizetésre egy hosszas bírósági tárgyalást követő ítélet alapján került sor, és a munkavállaló időközben 2018-ban saját jogú nyugdíjassá vált?
Részlet a válaszából: […] Igen, a kifizetésből az általános szabályok szerint le kell vonni az egyéni járulékokat (a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot), azzal, hogy a 08-as bevallásban jelezni kell, hogy az a 2014. évre vonatkozik.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Baleseti táppénz idejére fizetett jövedelempótló kártérítés

Kérdés: Járulékalapot képez a baleseti táp-pénz idejére fizetett jövedelempótló kártérítés összege?
Részlet a válaszából: […] ...(tehát járulékalapként) megnevezett elmaradt bért általában a munkaviszony jogellenes megszüntetésével kapcsolatban állapít meg a bíróság. Ezzel összefüggésben egyébként a munkaviszony jogellenes megszüntetésével összefüggő kártérítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Jövedelempótló kártérítés

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni az egyösszegű jövedelempótló járadék összege után a 2019. évben?
Részlet a válaszából: […] ...illetve járadék is. A járadék viszont egy rendszeres – tehát nem egyösszegű – pénzbeli juttatás, amely a felek megállapodása vagy bírósági ítélet alapján meghatározott ideig folyamatosan megilleti a jogosultat.Az alábbiakban kicsit részletesebben tekintjük át...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.
1
2
3