A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a családi pótlék , anyasági támogatás , bíró kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?

Részlet a válaszából: […] ...minősül a Cst. alkalmazása szempontjából:munkaviszonyban, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban bírósági,ügyészségi, igazságügyi szolgálati jogviszonyban, fegyveres erők, rendvédelmiszervek, polgári nemzetbiztonsági...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

családi pótlék X

anyasági támogatás X

bíró X

bejelentési kötelezettség családtámogatás családtámogatási ellátások

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

családi pótlék ×

anyasági támogatás ×

bíró ×

és a(z)

szülő – 8 cikkben

tag – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

gyermekgondozási segély – 7 cikkben

családtámogatás – 6 cikkben

házastárs – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

kiskorú – 5 cikkben

taj – 4 cikkben

gyám – 4 cikkben

biztosítás – 4 cikkben

díj – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

1% – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

családtámogatási ellátások – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

nyugdíj – 4 cikkben

hitel – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

letiltás – 3 cikkben

iskoláztatási támogatás – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

euró – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

gondnok – 3 cikkben

nagyszülő – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

jogviszony – 3 cikkben

gyermekek után járó ellátások – 3 cikkben

családi pótlék folyósítása – 3 cikkben

szülés – 3 cikkben

kiskorú szülő – 3 cikkben

munkavállaló – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

időskorúak járadéka – 2 cikkben

rokkantsági járadék – 2 cikkben

jogorvoslat – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

jövedelempótló támogatás – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

magasabb összegű családi pótlék – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

örökbe fogadó szülő – 2 cikkben

kirendelés – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

kézbesítés – 2 cikkben

élettárs – 2 cikkben

bírósági végrehajtás – 2 cikkben

hatósági bizonyítvány – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

munkanélküli – 2 cikkben

egészségkárosodás – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

kata – 2 cikkben

unoka – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

eho – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

banki tartozás – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

jövedelem – 2 cikkben

jogalap nélkül felvett ellátás – 2 cikkben

nevelési ellátás – 2 cikkben

ingázó munkavállaló – 2 cikkben

méltányosság – 2 cikkben

nevelt gyermek – 2 cikkben

külföldi állampolgár – 2 cikkben

emelt összegű családi pótlék – 2 cikkben

EGT-állampolgár – 2 cikkben

meghatalmazás – 2 cikkben

ügyelet – 2 cikkben

szociális segély – 2 cikkben

Románia – 2 cikkben

külföldi állampolgár családi pótléka – 2 cikkben

kiskorú gyermek családi pótléka – 2 cikkben

elhalálozás – 2 cikkben

uniós állampolgár – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat