Betéti társaság tagjainak jogviszonya

Kérdés: Helyesen jár el a betéti társaság abban az esetben, ha a 2019. szeptember 1-jétől személyesen közreműködő és az ügyvezetői teendőket is ellátó kültagot bejelenti főállású kisadózóként? A továbbiakban valóban csak a 25 ezer forintos tételes adót kell majd megfizetnie egyéni vállalkozóként az érintett tagnak, aki jelenleg főállású kisadózó egyéni vállalkozó? Keletkezik a továb-biakban valamilyen kötelezettség a beltaggal kapcsolatban, akinek a kisadózói jogviszonya 2019. augusztus 31-én megszűnik, és a továbbiakban semmilyen módon nem vesz részt a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...előírt havi 50 ezer forintos tételes adót. A rendeltetésszerű joggyakorlás érdekében felhívjuk a figyelmet, hogy – bár a cégbíróságok a gyakorlati tapasztalatok alapján minden további nélkül bejegyzik – a Ptk. 3:156. §-a értelmében a kültag nem lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Végelszámoló beltag jogállása

Kérdés: Mi a helyes eljárás az alábbi esetben? Egy betéti társaság végelszámolás alatt áll. A végelszámoló a bt. beltagja, máshol munkaviszonyban nem áll, jövedelme nincs. A végelszámolás kezdőnapját megelőző nappal az APEH által adott felvilágosítás alapján kijelentették őt a cégből, mivel tevékenység már nem folyt, és a beltag jövedelmet nem kapott. A beltag azóta megfizeti a 9 százalékos egészségügyi szolgáltatási járulékot. A cég időközben kapott egy ellenőrzést, ahol kifogásolták a kijelentés jogosultságát, arra hivatkozva, hogy a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdése alapján a beltag mindaddig biztosított, amíg a Cégbíróság a céget nem törli. Jogosan írja-e elő az ellenőrzés a beltag ügyvezetőként történő visszajelentését és a járulékfizetést? Visszajelenthető-e a beltag havi 10 000 forint megbízási díjjal?
Részlet a válaszából: […] Álláspontunk nem egyezik a kérdésben körülírt revíziósállásponttal a következők miatt. A Ctv. 98. § (2) bekezdése értelmében avégelszámolás kezdő időpontjában a cég vezető tisztségviselőjének megbízatásamegszűnik. A végelszámolás kezdő időpontjától a cég...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Részvénytársaság vezérigazgatójának jogállása

Kérdés: Elláthatja-e 2007. szeptember 1. után munkaviszony keretében egy 200 fős részvénytársaság vezetését a vezérigazgató, aki jelenleg megbízási szerződés alapján, tiszteletdíj ellenében végzi tevékenységét, és ha igen, hogyan lehet ezt végrehajtani?
Részlet a válaszából: […] ...jogszerűen munkaszerződésselfoglalkoztatni, akinek 50 százaléknál nagyobb tulajdoni részesedése volt atársaságban. Ezt a nézetet a bíróságok gyakorlata is elfogadta. Ennek ellenérea vezető tisztségviselői jogviszony polgári jogi, illetve munkajogi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Végelszámoló kültag közterhei

Kérdés: Lehet-e végelszámoló egy tevékenységét megszüntető betéti társaság kültagja abban az esetben, ha ő egyben egy másik bt. beltagja is? Kell-e valamilyen járulékot fizetni utána, ha a másik bt.-ben, mint beltag saját maga után megfizeti a minimálbér után a járulékokat, és mint végelszámoló díjazás nélkül kíván közreműködni?
Részlet a válaszából: […] ...vezető tisztségviselőin kívül más személy is kijelölhető. A társaságbármely hitelezője az ok megjelölésével írásban kérheti a cégbíróságtól másszemély végelszámolóvá történő kijelölését. Végelszámolónak rendszerint avezető tisztségviselőt, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Beltag munkaviszonya

Kérdés: Mikor lépett életbe az a rendelkezés, amely kimondja, hogy a bt.-beltag tevékenysége munkaviszony keretében nem valósulhat meg?
Részlet a válaszából: […] ...és 11-12. számában megjelent 28. és 134. számú iránymutatás fogalmazott meg.E témában több – nemegyszer egymásnak is ellentmondó – bírósági ítélet után látott napvilágot a Legfelsőbb Bíróság 3/2003. számú polgári jogegységi határozata, amely megerősítette...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Bt.-beltag munkanélküli-járadéka

Kérdés: Betéti társaság beltagja igénybe veheti-e a munkanélküli-járadékot?
Részlet a válaszából: […] ...MunkaviszonyMunkaviszony a magyar jog hatálya alá tartozó munkaviszony, közszolgálati jogviszony, közalkalmazotti jogviszony, bírósági és igazságügyi, valamint ügyészségi szolgálati jogviszony, a biztosított bedolgozói – és az 1994. június 1-jét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.