Ipari szövetkezeti tag jogviszonya

Kérdés: Megtarthatja-e továbbra is a tagsági viszonyát az az üzletrésszel rendelkező ipari szövetkezeti tag, aki kilép a szövetkezetből (megszünteti munkaviszonyát), és egy kft.-hez megy dolgozni? Hogyan változik a helyzet, ha nem rendelkezik üzletrésszel? Üzletrésszel rendelkező ipari szövetkezeti tag nyugdíjba megy a szövetkezettől. Megtarthatja-e tagsági viszonyát, vagy a munkaviszonyának megszüntetésével tagsági viszonyát is meg lehet-e szüntetni a nyugdíjba vonuló ipari szövetkezeti tagnak? Mi történik a tagsági viszonyával akkor, ha a szövetkezetnél továbbra is kiegészítő tevékenységben néhány órás tevékenységet végez, vagy akkor, ha évenként csak néhány esetben végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...által kiállított szövetkezeti üzletrész kívülálló személyre csak arégi Szöv-tv. szerinti új (módosított) alapszabály cégbírósági elfogadásátkövetően ruházható át.Az Ám-tv. 6. § (1) bekezdésben foglalt rendelkezésértelmében vagyonnevesítésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Járulékfizetés "beolvadó" társaság esetében

Kérdés: "A" kft. beolvad "B" kft.-be úgy, hogy az "A" kft.-ből az egyik tulajdonost alkalmazottként átvették, a másik tulajdonos kilépett. Az üzletrész átruházásának ellenértékét "B" kft. a cégbírósági végzés előtt kifizette. Van-e járulék és egyéb adófizetési kötelezettség az "A" kft.-ben a cégbejegyzésig, és ha igen, mikortól meddig, ki után és kinek kell megfizetnie?
Részlet a válaszából: […] A gazdasági társaság a cégjegyzékbe való bejegyzéssel, abejegyzés napjával jön létre [Gt. 16. § (2) bekezdése]. Az átalakulássallétrejövő gazdasági társaság előtársaságként nem működhet. Erre tekintettel ajogutód gazdasági társaság működése megkezdésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.
Kapcsolódó címkék: