Munkaidő beosztása

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha a hétköznap 06.00 órától 14.20-ig, illetve 09.40-től 18.00 óráig tartó két műszakos munkarendben dolgozó munkavállalók munkaidejét 4 havi munkaidőkeretben számolja el úgy, hogy kéthetente szombati napra 06.00-tól 10.00-ig túlórát rendel el, és így a munkaidő beosztása egyenlőtlen lesz?
Részlet a válaszából: […] ...a kereten belül elrendelt munkaidő-beosztástól eltérő pihenőnapi munkavégzést is pihenőnapi munkavégzésként (munkabér + 100 százalék bérpótlék), és nem kereten felüli munkavégzésként kell díjazni. Akkor is pihenőnapi díjazást kell fizetni pihenőnapi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók pihenőideje

Kérdés: Helyesen jár-e el az a cukrászdát üzemeltető munkáltató, ha a munkaidőkeretben napi 8 órát dolgozó munkavállalói részére, akiknek a szabadnapja minden héten hétfőre, és minden második héten vasárnapra esik, vasárnapi munkavégzésük esetén az alapbéren felül 100 százalék mértékű pótlékot is fizet? Jogosultak-e az átlagkeresetükre azok a munkavállalók, akiknek a szabadnapja esik az ünnepnapra?
Részlet a válaszából: […] ...vagya pihenőnapok összevonása miatt kerül sor. A munkavállalót a vasárnapimunkavégzésért rendes munkabérén felül 50 százalékos bérpótlék illeti meg. Nem jár vasárnapipótlék a vasárnapi munkavégzésért a megszakítás nélküli munkarendben, illetvemunkakörben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Megszakítás nélküli munkarend

Kérdés: Megszakítás nélküli munkarendben alkalmazunk idénymunkát végző dolgozókat. A műszakbeosztás alapján vasárnapi munkavégzés történik. Milyen pótlékok illetik meg a fent említett munkavállalókat, ha a vasárnap ledolgozott 8 órán felül túlmunkavégzésre van szükség?
Részlet a válaszából: […] ...esetben a vasárnapon napi munkaidőt meghaladóan rendkívüli munkavégzésre kötelezett munkavállalót munkabérén felül 50 százalékos bérpótlék illeti meg.A munkavállalót az Mt. 147. § (3) bekezdésében foglalt pótlék, valamint az Mt. 149/A. §-ában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Folyamatos munkarendben dolgozók munkabére

Kérdés: A szombat, vasárnap is dolgozó kereskedelmi munkavállalóknak milyen pótlékok járnak, mi a szabadság kiadásának rendje?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatott, valamint az idénymunkát végző munkavállaló kivételével – a munkavállalót rendes munkabérén felül ötvenszázalékos bérpótlék illeti meg, ha a munkavégzésrea) három vagy ennél több műszakos munkarendben, vagyb) az Mt. 124. § (5)-(6)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.