Munkabérletiltás

Kérdés: Érvényesíteni kell a munkáltatónak a munkabérletiltást a Széchenyi Pihenő Kártyára utalt juttatásból is?
Részlet a válaszából: […] ...rendeltetésű fizetési számlán kizárólag a Széchenyi Pihenő Kártya juttatásaként utalt pénzeszközök írhatók jóvá.A munkabérletiltás érvényesítése során alkalmazott rendezőelv szerint a Vht. 65. § (4) bekezdésében foglaltak ismeretében a levonás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Cafeteria és a munkabérletiltás

Kérdés: Letiltási alapot képeznek a bérként adózó juttatások, illetve a bérként adózó költségtérítések (pl. albérleti támogatás, adóköteles útiköltség-térítés) 2019. január 1. után? Van valamilyen különleges szabály a végrehajtást szabályozó törvényekben ezekre az esetekre?
Részlet a válaszából: […] ...hangsúlyozni, hogy amíg a 2019. évi cafeteriaszabályok az előző évekhez viszonyítva jelentős mértékben megváltoztak, addig a munkabérletiltásra irányadó szabályokat magában foglaló Vht. ebben a tekintetben változatlan maradt.A végrehajtás során a levonásnál azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak minősülő juttatásokat egyes meghatározott juttatásként lehetett biztosítani (pl. iskolakezdési támogatás, helyi utazási bérlet, önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulás, Erzsébet-utalvány vagy az iskolarendszerű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Adhat béren kívüli juttatásként étkezési jegyet, bérletet, illetve SZÉP kártyát egy gazdasági társaság a tagjainak, illetve a munkavállalók házas­társainak?
Részlet a válaszából: […] A kérdésre vonatkozóan egy NAV-tájékoztató alapján tudjuk megadni a pontos választ.A béren kívüli juttatások körét az Szja-tv. 71. §-a határozza meg. Ezen juttatásokat főszabály szerint munkáltató juttathat a munkavállaló részére. A munkáltató fogalma 2015-től...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.