Iskolakezdési támogatás

Kérdés: Milyen adóteherrel adhat egy vállalkozás iskolakezdési támogatást 2020-ban a munkaviszonyban álló munkavállalóinak?
Részlet a válaszából: […] ...szerint és mértékkel kell megfizetni mind a munkavállalónak, mind a munkáltatónak.Az iskolakezdési támogatás a korábbi években először béren kívüli juttatásnak, majd később egyes meghatározott juttatásnak minősült, ezért a feltételeknek megfelelő juttatások után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2018. évi XLI. törvény (a továbbiakban: Módtv.) 2019-től jelentősen leszűkítette a béren kívüli juttatás, valamint az egyes meghatározott juttatás keretében, valamint adómentesen adható juttatások körét. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Munkavállalói érdekképviseleti szervezet által adott juttatás adómentessége

Kérdés: Milyen feltételekkel adhatja adómentesen és kifizetői terhek nélkül a nem pénzben adott juttatást, illetve a pénzben adott támogatást a magánszemélynek egy munkavállalói érdekképviseleti szervezet?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalói érdekképviseleti szervezet által magánszemélynek nem pénzben adott juttatás értéke (ide nem értve az Szja-tv. szerint béren kívüli juttatásnak minősülő juttatásokat), pénzben történő juttatás esetén legfeljebb a minimálbér 50 százalékát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Cafeteriajogosultság

Kérdés: Jogszerű a cafeteriaszabályzatban a munkáltató azon rendelkezésre, mely szerint a cafeteria a próbaidő időtartamára és a felmondási időre nem jár? Amennyiben egy ilyen rendelkezés esetlegesen nem jogszerű, akkor elfogadható az a rendelkezés, amely szerint a próbaidő tartamára cafeteria nem jár, azonban a sikeres próbaidő leteltét követően a munkavállaló visszamenőlegesen megkapja a juttatásokat?
Részlet a válaszából: […] ...szempontból többféle adókövetkezménnyel járó elem található.Jellegzetesen idetartoznak az Szja-tv. 71. §-ában meghatározott béren kívüli juttatások, pl. Erzsébet-utalvány, a Széchenyi Pihenő Kártyára adott juttatások. A béren kívüli juttatások esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Meghatározható-e a természetbeni juttatásokban részesülő dolgozók csoportja az adómentes béren kívüli juttatások és adóköteles juttatások tekintetében, vagy azokban valamennyi dolgozónak részesülnie kell az alábbi esetben? Egy társaság üzemeltetési szolgáltatást nyújt ügyfelei részére. Az egyik ügyfél kifejezett kérésére adóköteles, illetve adómentes béren kívüli juttatások rendszerét szeretnénk kialakítani oly módon, hogy csak azon dolgozók részesülnének belőle, akik ehhez a szolgáltatási szerződéshez kapcsolódó munkában vesznek részt. Ezek a dolgozók teljes munkaidejükben az említett ügyfél telephelyén dolgoznak.
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozásában megfelel az adómentesség feltételeinek, akkoraz adómentes akkor is, ha más dolgozók abból nem részesültek. A béren kívüli juttatások (Szja-tv. 71. §) az Szja-tv.fogalomrendszerében olyan, egyébként adómentes juttatások, amelyek az 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...azadómentes juttatások mértéke meghaladhatja a 400 ezer forintos keretet. Egy magánszemély éves szinten legfeljebb 400 ezer forintbéren kívüli juttatáshoz juthat. Ezért ha a magánszemély az adóévben egymástkövetően több munkáltatónál dolgozik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.