Apa ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásokra és kedvezményekre jogosult az apa gyermeke születése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. értelmező rendelkezései alapján apai szabadságra az jogosult, aki szülői felügyeleti joggal rendelkezik, és apai jogállással rendelkezik vagy örökbefogadó.Az Mt. 118. §-ának (4) bekezdése alapján apasági szabadság jogcím alatt az apa a gyermek születése esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

Apa jogosultsága szabadságra

Kérdés:

Milyen feltételekkel vehet igénybe szabadságot az apa a nyári szünidő alatt, tekintettel arra, hogy az anya a betegsége miatt nem tudja gondozni kisiskolás gyerekeit?

Részlet a válaszából: […] ...fogyatékos gyermekenként két munkanappal nőnek, ha a munkavállaló gyermeke fogyatékos. Azonban az említett változások kibővítették az apai szabadságot, és bevezették a gondozói szabadság intézményét.Az apát a gyermeke születése után tehát apasági szabadság illeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma

Kérdés: Hogyan kell az Szt. szerinti átlagos létszámot számítani 2021. január 1-jétől, milyen jogviszonyok számítanak a foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszámába? Hogyan számítanak például a felügyelőbizottsági tagok, akik tiszteletdíjat kapnak, de nem végeznek munkát, az egyszerűsített foglalkoztatottak vagy a fizetés nélküli szabadságon lévő kismamák?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetés történik (pl. egyéni vállalkozó, társas vállalkozás, szövetkezet, segítő családtagok, azok a pályakezdők, akik munkatapasztalat-szerzés céljából dolgoznak).– A menedzsment azon tagjai, akiknek a munkajövedelme ("kereset" és "egyéb munkajövedelem")...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Pótszabadság határozott idejű munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult a 25 év alattiak pótszabadságára egy kormányhivatali munkahelyen határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...az alábbi jogcímeken illetik meg a munkavállalókat:– életkor után járó pótszabadság,– gyermek(ek) után járó pótszabadság;– az apának gyermeke születése esetén járó pótszabadság (apaszabadság);– a fiatal munkavállalónak járó pótszabadság;– a föld...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Nyugdíjas munkavállaló szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a 2015. július 24-től 2015. augusztus 7-ig tartó betegszabadság idejére járó munkadíjat, és összesen hány nap beteg­szabadság számolható el annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. március 8-ig rokkantnyugdíjasként heti 40 órás munkaviszonyban dolgozott, ekkor teljes jogú öregségi nyugdíjas lett, és 2015. március 10-től nyugdíjasként heti 34 órás munkaviszonyban végez munkát hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában? A dolgozó részben órabéres, részben teljesítménybéres. Évente hány nap rendes szabadság illeti meg ugyanezt a munkavállalót a heti 34 órás munkaviszonya alapján?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsági feltételek fennállása esetén megilletheti még egyéb jogcímeken is pótszabadság (gyermekek után járó pótszabadság, ún. apaszabadság, fiatal munkavállalók pótszabadsága, föld alatti munkát végző vagy ionizáló sugárzásnak kitett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Ellátások alapja veszélyeztetett terhes anya szülése esetén

Kérdés: Egy anya 1999. szeptember 1-jétől dolgozik jelenlegi munkahelyén. Első gyermekével 2005. augusztus 28-tól 2006. február 11-ig terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, majd 2006. február 12-től 2007. augusztus 28-ig GYED-en volt. Az anya jelenleg ismét terhes, a második gyermek születésének várható ideje 2007. december 5. Veszélyeztetett terhessége miatt a kezelőorvos 2007. augusztus 29-től keresőképtelen állományba vette, ettől az időponttól a második gyermek születéséig az apa veszi igénybe a GYES-t. Jár-e az anya részére a 15 nap betegszabadság? Mi lesz a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély és a GYED alapja? A dolgozó 2005. évi jövedelme, amely után a GYED megállapításra került, 1 260 686 forint. Kieső idő: 2005. február 2-től február 6-ig táppénz, 2005. augusztus 28-tól december 31-ig TGYÁS miatt. Kedvezőbb lenne-e, ha a szabadságot is igénybe venné a dolgozó, vagy az maradhat a későbbi időre?
Részlet a válaszából: […] A betegszabadság kiadására az Mt. rendelkezései azirányadóak. Az Mt. 130. § (2) bekezdése értelmében, ha a munkavállalómunkaviszonya szünetel, a következő időtartamokra még megilleti abetegszabadság:– a 30 napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadságidőtartamára,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Közeli hozzátartozó halála esetén járó szabadság

Kérdés: Megilleti-e a 2 nap fizetett szabadság az unokát a nagypapa halála esetén, illetve a házastársat az após halála esetén?
Részlet a válaszából: […] ...jár a 107. § b) pontjábanmeghatározott esetben 2 munkanapra.A fentiekben idézett rendelkezésekre figyelemmel a kérdésesesetben a nagypapa, az unoka egyenes ágbeli rokona, az após a házastársházastársának egyenes ágbeli rokona, közeli hozzátartozónak minősülnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Apákat megillető kedvezmények és ellátások

Kérdés: Igénybe veheti-e az anya halála miatt a GYED-et az apa úgy, hogy közben az apákat megillető 5 munkanap munkaidő-kedvezményt is kéri?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. rendelkezései értelmében a gyermeke születése eseténöt munkanap munkaidő-kedvezmény illeti meg az apát, melyet legkésőbb aszületést követő második hónap végéig kérésének megfelelő időpontban köteles amunkáltató kiadni. A munkaidő-kedvezmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.