Apa pótszabadsága gyermek születése esetén

Kérdés: Van valamilyen különleges előírás az "apaszabadság" igénybevételéhez, vagy mindenki automatikusan jogosult rá a gyermeke születése esetén? Mi a teendő abban az esetben, ha a gyermek születési anyakönyvi kivonatán nem a vér szerinti apa neve szerepel?
Részlet a válaszából: […] ...350/2014. (XII. 29.) Korm. rendelet szabályozza a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadságot, köznapi nevén az "apaszabadság" intézményét. Ez a jogszabály ad választ arra a kérdésre, hogy milyen feltételek mellett ki veheti igénybe a leírt ellátást....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Apát megillető munkaidő-kedvezmény

Kérdés: Jogosult lesz "apaszabadságra" az édesapa abban az esetben, ha a gyermeket az édesanya férjének nevére anyakönyvezték?
Részlet a válaszából: […] ...305/2002. Korm. rendelet szabályozza a gyermek születése esetén az apát megillető munkaidő-kedvezményt, köznapi nevén az "apaszabi" intézményét. Ezt a jogszabályt kell górcső alá venni ahhoz, hogy megállapíthassuk, milyen feltételek mellett ki veheti igénybe a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkabér kifizetésére? A munkaszüneti napról kiadott közlemény szerint az egyéni és társas vállalkozókra, valamint a közforgalmú gyógyszertárat személyi jog alapján működtető gyógyszerészekre a munkaszüneti nap nem érvényes.
Részlet a válaszából: […] ...rendkívülimunkavégzés kizárólaga) a rendes munkaidőben e napon is foglalkoztathatómunkavállaló számára, vagyb) baleset, elemi csapás, súlyos kár, továbbá az életet,egészséget, testi épséget fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése,illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...eljárás jogerős befejezésétkövető három éven belül megsemmisíteni.Eljárási szabályokA munkaügyi felügyelő az ellenőrzése során tapasztaltszabálytalanságok megszüntetése érdekében az alábbi intézkedések megtételérejogosult:Felhívja a foglalkoztató figyelmét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.